天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人管理策略研究

發(fā)布時(shí)間:2021-07-28 17:32
  個(gè)人代理人模式是A壽險(xiǎn)公司四川分公司最主要模式,也是保費(fèi)和利潤貢獻(xiàn)最大的模式。A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人模式總保費(fèi)收入和新單保費(fèi)收入均已連續(xù)五年保持同比正增長,但在2018年總保費(fèi)和新單保費(fèi)同比增速大幅下降。與此同時(shí),公司個(gè)人代理人數(shù)量增長也開始放緩,人均保費(fèi)貢獻(xiàn)也大幅下滑,個(gè)人代理人管理存在的問題逐漸暴露。本文以A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人作為研究對象,首先,對國內(nèi)外個(gè)人代理人制度相關(guān)研究現(xiàn)狀、市場營銷、組織行為學(xué)等理論,進(jìn)行整理和分析,為研究個(gè)人代理人打下理論基礎(chǔ);其次,通過分析A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人市場競爭形勢和經(jīng)營現(xiàn)狀,找出個(gè)人代理人存在的問題;再次,采用問卷調(diào)研和深度訪談等方法,分析和提煉出個(gè)人代理人管理存在問題的根源和改進(jìn)思路;最后,筆者結(jié)合A壽險(xiǎn)公司四川分公司的實(shí)際情況,制定了具體的改進(jìn)舉措:一是變革個(gè)人代理人營銷模式。在保持原有獨(dú)家個(gè)人代理人模式以外,可探索獨(dú)立代理人模式。二是轉(zhuǎn)變個(gè)人代理人人員管理模式。優(yōu)化個(gè)人代理人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制。三是優(yōu)化公司服務(wù)保障能力。通過對本課題的研究,制定出解決個(gè)人代理人存在問題的思路和舉措,推動(dòng)公司個(gè)人代理人快速發(fā)展。 

【文章來源】:電子科技大學(xué)四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:96 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人管理策略研究


A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人職級(jí)收入組成

模式圖,代理人,個(gè)人,壽險(xiǎn)


電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文18均保費(fèi)同比下降,分別是-16.1%和-15.9%,兩個(gè)層級(jí)代理人同比分別下降25.7%和9.3%。一般個(gè)人代理人數(shù)量為2.7萬人,占比為88.7%,高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理為467人,占比為1.5%。因此一般個(gè)人代理人人均保費(fèi)同比下滑對整體影響更大。在一般個(gè)人代理人中,司齡在兩年以內(nèi)的個(gè)人代理人占比達(dá)到82%,其中一年以內(nèi)的新人占比達(dá)到60%,具體數(shù)據(jù)見圖3-7。圖3-7A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人模式一般個(gè)人代理人司齡結(jié)構(gòu)2018年司齡為1年以內(nèi)和1至2年的個(gè)人代理人年人均保費(fèi)較低,為5.5萬元左右,并且較2017年同比出現(xiàn)下降,分別下降5.3%和36.2%,并且2年以內(nèi)個(gè)人代理人占比較高,因此,兩年以內(nèi)的個(gè)人代理人產(chǎn)能提升成為研究關(guān)鍵之一,尤其是司齡為一年內(nèi)的個(gè)人代理人,具體數(shù)據(jù)見圖3-8。圖3-8A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人模式分司齡人均保費(fèi)5.78.712.418.818.973.85.45.610.812.318.753.20.010.020.030.040.050.060.070.080.01年以內(nèi)1-2年2-3年3-4年4-5年5年以上20172018

壽險(xiǎn),代理人,分公司,四川


第三章A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人現(xiàn)狀分析213.2.2.6個(gè)人代理人產(chǎn)品銷售情況A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人模式主要銷售的是分紅險(xiǎn)和健康險(xiǎn),2018年分紅險(xiǎn)和健康險(xiǎn)的新單保費(fèi)合計(jì)貢獻(xiàn)占比達(dá)到94%,其中分紅險(xiǎn)新單保費(fèi)13.5億元,健康險(xiǎn)承保新單保費(fèi)13.3億元,普通壽險(xiǎn)承保新單保費(fèi)1.2億元,意外傷害險(xiǎn)承保新單保費(fèi)4652萬元,具體數(shù)據(jù)如圖3-11所示。圖3-11A壽險(xiǎn)公司四川分公司個(gè)人代理人2018年銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)近年來,在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、監(jiān)管引導(dǎo)壽險(xiǎn)回歸保障、銷售者的保險(xiǎn)保障意識(shí)越來越強(qiáng)的趨勢下,發(fā)揮重疾保障和醫(yī)療保障作用的健康險(xiǎn)占比逐年增長。A壽險(xiǎn)公司四川分公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品的新單期交保費(fèi)由2014年的7%,提升至2018年的47%,而具有理財(cái)性質(zhì)的分紅險(xiǎn)新單期交保費(fèi)貢獻(xiàn)逐年下降,由2014年的90%,降低至2018年的48%,具體數(shù)據(jù)如圖3-12所示。

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析保險(xiǎn)代理人員流失問題及其對策[J]. 任繼東.  人才資源開發(fā). 2017(24)
[2]進(jìn)一步完善個(gè)人保險(xiǎn)代理人制度的若干思考[J]. 李麗生.  北方金融. 2016(11)
[3]保險(xiǎn)代理人市場分析:美國經(jīng)驗(yàn)與中國選擇[J]. 吳雙,孟超.  金融理論探索. 2016(03)
[4]從心理契約違背透視保險(xiǎn)公司人才流失[J]. 黃佳.  品牌. 2015(02)
[5]淺析保險(xiǎn)個(gè)人代理人的激勵(lì)機(jī)制[J]. 單平.  新經(jīng)濟(jì). 2014(32)
[6]中國壽險(xiǎn)企業(yè)個(gè)人保險(xiǎn)代理人的激勵(lì)機(jī)制研究[J]. 陳曉燕.  內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(05)
[7]美國壽險(xiǎn)營銷員制度改革及啟示[J]. 李葆芳.  中國保險(xiǎn). 2013(09)
[8]基于需要層次理論的保險(xiǎn)代理人分類激勵(lì)機(jī)制指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J]. 李丹,劉從敏.  東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2012(06)
[9]心理契約:概念、內(nèi)容及國內(nèi)研究現(xiàn)狀述評(píng)[J]. 李曉玉,李楠.  邊疆經(jīng)濟(jì)與文化. 2012(02)
[10]初論心理契約和經(jīng)濟(jì)契約的耦合[J]. 王偉紅.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2008(09)

碩士論文
[1]H公司保險(xiǎn)代理人管理優(yōu)化研究[D]. 張興鑫.華南理工大學(xué) 2019
[2]管理體制改革背景下A壽險(xiǎn)分公司營銷員激勵(lì)機(jī)制研究[D]. 李子屹.廣西師范大學(xué) 2018
[3]我國壽險(xiǎn)個(gè)人代理人制度問題研究[D]. 何冬太.吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 2018
[4]我國試行保險(xiǎn)獨(dú)立代理人制度研究[D]. 廖青.廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 2018
[5]保險(xiǎn)獨(dú)立代理人制度實(shí)施建議[D]. 余一君.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2016
[6]中國保險(xiǎn)業(yè)壽險(xiǎn)營銷員管理模式研究[D]. 鐘慧.云南大學(xué) 2012
[7]我國個(gè)人壽險(xiǎn)代理人的心理契約研究[D]. 陳曉映.電子科技大學(xué) 2006



本文編號(hào):3308336

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/bxjjlw/3308336.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶5d059***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com