中國對企業(yè)年金具有較強(qiáng)的現(xiàn)實需求:首先,發(fā)展企業(yè)年金是我國應(yīng)對人口老齡化危機(jī),緩解基本養(yǎng)老保險壓力的重要手段;其次,企業(yè)年金是企業(yè)競爭人力資源的重要手段,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入以及WOT的加入,企業(yè)間的競爭將日益激烈,企業(yè)年金作為一種員工福利工具,有益于企業(yè)在激烈的市場競爭中吸引人才、穩(wěn)定職工隊伍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 

【文章來源】：山東紡織經(jīng)濟(jì). 2014,(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、我國企業(yè)年金稅收政策的現(xiàn)狀
    (一)投資階段的稅收政策
    (二)領(lǐng)取階段的稅收政策
二、我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策存在的問題
    (一)稅收優(yōu)惠政策不統(tǒng)一
    (二)個人繳費部分沒有稅收
    (三)稅收優(yōu)惠政策法律層次偏低
    (四)稅收優(yōu)惠模式不合理
三、完善我國企業(yè)年金稅收政策的幾點建議
    (一)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)
    (二)提高優(yōu)惠稅率
    (三)確定稅收優(yōu)惠模式
    (四)明確稅收優(yōu)惠的模式


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國企業(yè)年金發(fā)展滯后的政策因素分析——兼論“部分TEE”稅優(yōu)模式的選擇[J]. 鄭秉文.  中國人口科學(xué). 2010(02)
[2]中國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的比較與選擇[J]. 朱銘來,陳佳.  當(dāng)代財經(jīng). 2007(04)
[3]論稅收政策目標(biāo)與企業(yè)年金稅收政策手段的現(xiàn)實選擇[J]. 鄧大松,吳小武.  當(dāng)代財經(jīng). 2006(07)

碩士論文
[1]我國企業(yè)年金稅收政策研究[D]. 馬麗華.湖南大學(xué) 2006



本文編號：3292343