經過近二十年的發(fā)展,我國的企業(yè)年金制度在資金規(guī)模、覆蓋范圍等方面都取得了長足的進步,然而,企業(yè)年金計劃的發(fā)展卻呈現出極度不平衡的狀態(tài)——所覆蓋的企業(yè)主要集中在電力、能源、交通、銀行等行業(yè),受益者也大都是國有大中型企業(yè)的員工,這與大型企業(yè)所擁有的雄厚的經濟實力和相對成熟的管理模式有很大的關系,但就企業(yè)年金制度本身而言,缺乏針對中小企業(yè)的制度設計,是不可忽視的重要方面。中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍,要解決我國企業(yè)年金制度發(fā)展不平衡,覆蓋率偏低的問題,就必須盡快幫助中小企業(yè)建立起自己的年金計劃,而且從企業(yè)年金制度的長遠發(fā)展來看,中小企業(yè)的重要性也不可忽視,因此,探索適合中小企業(yè)的年金計劃,不僅有利于提高中小企業(yè)員工的福利和養(yǎng)老待遇,更重要的是對企業(yè)年金制度的整體發(fā)展具有重要的現實意義,促進其充分發(fā)揮養(yǎng)老保障第二支柱的作用。本文首先通過對中小企業(yè)年金發(fā)展的困境進行分析,并且結合中小企業(yè)自身的特點,提出中小企業(yè)集合企業(yè)年金計劃,然后以雇主父愛理論、儲蓄替代理論、延遲支付理論、馬斯洛需求層次理論和規(guī)模經濟與外部經濟理論為基礎,分別對其繳費模式、企業(yè)繳費和歸屬權益、賬戶資產管理和攜帶性等方面進行設計研... 

【文章來源】：首都經濟貿易大學北京市

【文章頁數】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 國內外相關研究綜述
        1.2.1 國外相關研究綜述
        1.2.2 國內相關研究綜述
    1.3 研究內容與研究方法
        1.3.1 基本概念的界定
        1.3.2 研究框架與內容安排
        1.3.3 研究方法
2 中小企業(yè)年金設計研究的理論基礎
    2.1 雇主父愛理論
    2.2 儲蓄替代理論
    2.3 延期支付理論
    2.4 馬斯洛需求層次理論
    2.5 規(guī)模經濟與外部經濟理論
    2.6 論對中小企業(yè)年金設計的指導意義
3 中小企業(yè)年金計劃的困境與解決路徑
    3.1 中小企業(yè)建立企業(yè)年金計劃的困境分析
        3.1.1 中小企業(yè)自身條件的制約
        3.1.2 缺乏針對性的制度設計對中小企業(yè)的制約
    3.2 適合中小企業(yè)的年金計劃形式分析
    3.3 適合中小企業(yè)的集合企業(yè)年金計劃形式分析
        3.3.1 行業(yè)年金
        3.3.2 區(qū)域性集合企業(yè)年金
        3.3.3 零售市場類集合企業(yè)年金計劃
    3.4 中小企業(yè)參與集合企業(yè)年金計劃的路徑治理
4 中小企業(yè)年金繳費模式設計
    4.1 企業(yè)年金繳費的基本模式
        4.1.1 受益基準制計劃(Defined Benefit plans,DB plans)
        4.1.2 供款基準制計劃(Defined Contribution plans,DC plans)
        4.1.3 兩種繳費模式的比較
    4.2 中小企業(yè)年金繳費模式設計
        4.2.1 普惠型企業(yè)年金計劃
        4.2.2 利潤分享型企業(yè)年金計劃
    4.3 中小企業(yè)年金繳費模式適用性分析
5 企業(yè)繳費方式和歸屬權益設計
    5.1 案例介紹
    5.2 企業(yè)年金計劃的指標設計
    5.3 企業(yè)繳費方式設計
    5.4 歸屬權益設計
6 中小企業(yè)年金賬戶管理設計
    6.1 個人賬戶資產管理研究
    6.2 中小企業(yè)年金個人賬戶便攜性設計
        6.2.1 工作變更時的企業(yè)年金賬戶抉擇
        6.2.2 集合企業(yè)年金計劃在賬戶便攜性上的優(yōu)勢分析
        6.2.3 集合企業(yè)年金計劃下年金賬戶的便攜性設計
結論與不足
論文的創(chuàng)新之處
研究展望
致謝
參考文獻
在學期間發(fā)表的學術論文及研究成果
詳細摘要


【參考文獻】：
期刊論文
[1]集合企業(yè)年金計劃文獻綜述[J]. 袁中美.  中國集體經濟. 2010(30)
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[9]香港強積金制度對內地聯合企業(yè)年金計劃的啟示[J]. 吳燕.  經濟論壇. 2007(17)
[10]中國民營企業(yè)年金制度發(fā)展困境研究[J]. 楊玲.  中國地質大學學報(社會科學版). 2007(03)

碩士論文
[1]我國中小企業(yè)年金設計研究[D]. 介晉芳.武漢科技大學 2009



本文編號：3214965