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浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌問題研究

發(fā)布時(shí)間:2021-03-16 19:47
  養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障體系中的重要內(nèi)容,養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低一直是困擾我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系平穩(wěn)可持續(xù)運(yùn)營的重要問題。從1991年起,國務(wù)院就致力于提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次。2007年初,勞動(dòng)與社會(huì)保障部又頒布了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2007]3號(hào)),該文件明確了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。截止到2009年,全國已有17個(gè)省、市實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌,包括北京、天津、吉林、黑龍江、上海、福建、江西、河南、湖南、重慶、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、海南、廣西、河北、廣東、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。然而在這些省份中,真正建立養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌體制,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支的省份只有北京、天津、上海、重慶、陜西、西藏、新疆兵團(tuán),其它省份建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌體制只是一種省級(jí)預(yù)算與省級(jí)調(diào)劑金相結(jié)合體制,它是一種資金分級(jí)平衡的養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌體制,還并不是真正意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。浙江省于2009年頒布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》(浙政發(fā)[2009]34號(hào)),該方案表明浙江省要建立... 

【文章來源】:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】:71 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究的背景和意義
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
    第三節(jié) 相關(guān)理論分析
    第四節(jié) 研究方法、思路及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)與不足
第二章 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的概述
    第一節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的相關(guān)概念界定
    第二節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的演變
    第三節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的兩種模式
第三章 浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌存在的問題
    第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳與支付方面存在的問題
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌分級(jí)平衡體制存在的問題
第四章 浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌存在問題的分析
    第一節(jié) 征繳與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題分析
    第二節(jié) 省級(jí)統(tǒng)籌分級(jí)平衡體制存在的問題分析
    第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌體制中的激勵(lì)機(jī)制分析
第五章 浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌改革的建議
    第一節(jié) 征管與支付規(guī)則的改革對(duì)策
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理體制的改革建議
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]財(cái)政分權(quán)、激勵(lì)結(jié)構(gòu)與專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付[J]. 李譚君,文超.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2010(09)
[3]制度變遷視角下的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳體制研究[J]. 陳燕超,鄭宏.  社會(huì)保障研究. 2010 (04)
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[5]中國式財(cái)政分權(quán)激勵(lì)下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)非均衡發(fā)展[J]. 于長革.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2009(06)
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博士論文
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[2]中國社會(huì)保障體制變遷過程中的利益結(jié)構(gòu)與政策取向[D]. 李方舟.西北大學(xué) 2006

碩士論文
[1]養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌問題研究[D]. 陳言君.暨南大學(xué) 2009
[2]中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌:問題與可能[D]. 梁木.西北大學(xué) 2008
[3]養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌研究[D]. 任鵬.上海交通大學(xué) 2008
[4]論我國公務(wù)員制度中激勵(lì)機(jī)制的完善[D]. 周鶴.吉林大學(xué) 2004



本文編號(hào):3086510

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