基于管制經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的變遷及內(nèi)在邏輯,在階段性降低保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)性改革背景下,本文采用中國(guó)省級(jí)行業(yè)及地區(qū)面板數(shù)據(jù),通過(guò)構(gòu)建綜合工傷保險(xiǎn)費(fèi)率指標(biāo),使用門(mén)檻模型評(píng)估了工傷保險(xiǎn)待遇對(duì)于降低工傷事故率而取得的安全效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),政府實(shí)施低管制費(fèi)率時(shí),提高工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)顯著降低工傷傷害率,而當(dāng)管制費(fèi)率超過(guò)一定值時(shí),安全激勵(lì)系數(shù)不再顯著,甚至出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。進(jìn)一步分析安全效應(yīng)低的內(nèi)在作用機(jī)理發(fā)現(xiàn),企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的存在限制了工傷保險(xiǎn)待遇的預(yù)防作用發(fā)揮,事前名義道德風(fēng)險(xiǎn)不僅無(wú)法消除事后真實(shí)道德風(fēng)險(xiǎn),反而加劇了企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)程度。據(jù)此,政府應(yīng)充分利用政府管制費(fèi)率降低的契機(jī),朝著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的工傷預(yù)防管制模式轉(zhuǎn)變,才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者安全效應(yīng)最大化,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)管理. 2019,41(09)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：18 頁(yè)

【文章目錄】：
一、 引 言
二、 文獻(xiàn)綜述
    1.工傷保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)者安全保障
    2.政府管制費(fèi)率結(jié)合工傷保險(xiǎn)待遇提升安全效應(yīng)
    3.合意的政府管制費(fèi)率、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與勞動(dòng)者安全效應(yīng)
三、 理論框架與研究假說(shuō)
    1.工傷保險(xiǎn)待遇與最佳安全效應(yīng)
    2.政府降低管制費(fèi)率與安全邊際效應(yīng)
    3.企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與安全效應(yīng)
四、 實(shí)證分析
    1.數(shù)據(jù)描述
        （1）工傷事故率與綜合工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。
        （2）預(yù)期與實(shí)際工傷保險(xiǎn)待遇。
        （3）控制變量。
    2.模型構(gòu)建
    3.實(shí)證結(jié)果分析
        （1）門(mén)檻模型的選擇。
        （2）1%名義管制費(fèi)率下,工傷保險(xiǎn)待遇的安全效應(yīng)。
        （3）0.9%實(shí)際管制費(fèi)率下,工傷保險(xiǎn)待遇的安全效應(yīng)。
五、 低安全效應(yīng)的內(nèi)在機(jī)理探索
    1.機(jī)理分析與模型構(gòu)建
    2.實(shí)證結(jié)果分析
六、 結(jié)論與政策建議
    1.研究結(jié)論
    2.理論貢獻(xiàn)
        第一,豐富了工傷保險(xiǎn)待遇的安全效應(yīng)研究。
        第二,剖析了政府降低管制費(fèi)率對(duì)于安全邊際效應(yīng)的影響機(jī)制。
        第三,揭示了低安全效應(yīng)的內(nèi)在作用機(jī)理。
    3.政策建議
        第一,設(shè)置合理的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,打破不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)困境。
        第二,充分利用工傷預(yù)防獎(jiǎng)懲機(jī)制,強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)費(fèi)率與企業(yè)安全生產(chǎn)的聯(lián)系。
        第三,完善工傷預(yù)防管制的監(jiān)督管理,為企業(yè)工傷預(yù)防營(yíng)造良好的外部環(huán)境。



本文編號(hào)：3045566