中國(guó)的養(yǎng)老保障建設(shè),是制度不斷分化—整合,在整合中提升質(zhì)量的過(guò)程。價(jià)值理念從"效率優(yōu)先兼顧公平"轉(zhuǎn)變?yōu)?以人民為中心"的共享公平觀,國(guó)家責(zé)任從有限到強(qiáng)化,勞動(dòng)力市場(chǎng)從封閉走向開放,構(gòu)成70年養(yǎng)老保障制度改革的邏輯線索。中國(guó)養(yǎng)老保障經(jīng)歷了"從無(wú)到有",正在進(jìn)行"從有到好"的轉(zhuǎn)變,需要應(yīng)對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)、社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的挑戰(zhàn),注重群體間、地區(qū)間的不平衡、不充分等問(wèn)題,以"整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相促進(jìn)"的原則,在整合中形成邏輯清晰、管理順暢、層次充分、多級(jí)互補(bǔ)的體制和結(jié)構(gòu),最終實(shí)現(xiàn)人民在養(yǎng)老保障領(lǐng)域的美好向往。 

【文章來(lái)源】：社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線. 2019,(10)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3040651