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城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的協(xié)調(diào)發(fā)展研究

發(fā)布時間:2017-03-31 06:45

  本文關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的協(xié)調(diào)發(fā)展研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:社會保障問題與國家民生休戚相關(guān)。人民生活幸福水平的提高程度與我國的就業(yè)水平、工資水平、養(yǎng)老保險的覆蓋都是緊密關(guān)聯(lián)的。而這三方面有任何一方的發(fā)展存在問題與不足,都將嚴(yán)重影響我國社會保障事業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展。我國就業(yè)問題的核心是城鎮(zhèn)就業(yè)問題,因為城鎮(zhèn)占據(jù)我國大部分先進生產(chǎn)力、優(yōu)質(zhì)物質(zhì)基礎(chǔ)以及高素質(zhì)人才,只有先解決我國城鎮(zhèn)就業(yè)問題,才能高效的利用生產(chǎn)力、物質(zhì)基礎(chǔ)、人才資源,從而加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,最終擴大整個社會的就業(yè)需求。目前全國各省市在國家的大力支持下,認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署,推進就業(yè)、工資、養(yǎng)老保險方面的政策實施及發(fā)展。在此背景下,城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資與養(yǎng)老保險的聯(lián)動效應(yīng)如何,最優(yōu)就業(yè)狀態(tài)為何,哪些省市的就業(yè)狀態(tài)最優(yōu),如何配置工資和養(yǎng)老保險以達到最優(yōu)就業(yè)狀態(tài),這些將是文章研究的重點。本文首先通過文獻梳理的方法,選取影響我國城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的關(guān)鍵因素。再建立狀態(tài)空間模型,分析工資、養(yǎng)老保險與就業(yè)三者之間的聯(lián)動效應(yīng)。最后利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的方法,構(gòu)建以工資和養(yǎng)老保險為輸入、就業(yè)為輸出的DEA模型。分別測算在現(xiàn)有的經(jīng)濟條件下,應(yīng)達到的最優(yōu)就業(yè)狀態(tài),和在既定的就業(yè)狀態(tài)下,如何配置適合的工資和養(yǎng)老保險的待遇水平。
【關(guān)鍵詞】:就業(yè) 工資 養(yǎng)老保險 協(xié)調(diào)發(fā)展
【學(xué)位授予單位】:哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F842.67;F249.2
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-13
  • 1 緒論13-20
  • 1.1 研究背景13-14
  • 1.2 研究目的和意義14
  • 1.2.1 研究目的14
  • 1.2.2 研究意義14
  • 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述14-19
  • 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀14-15
  • 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-18
  • 1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述18-19
  • 1.4 研究內(nèi)容與研究方法19-20
  • 1.4.1 研究內(nèi)容19
  • 1.4.2 研究方法19-20
  • 2 就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的理論基礎(chǔ)20-26
  • 2.1 勞動就業(yè)理論20-22
  • 2.1.1 古典學(xué)派的充分就業(yè)理論20-21
  • 2.1.2 就業(yè)周期波動論21-22
  • 2.1.3 凱恩斯學(xué)派的就業(yè)理論22
  • 2.2 工資收入理論22-24
  • 2.3 養(yǎng)老保險制度24-26
  • 3 就業(yè)、工資與養(yǎng)老保險的影響因素26-42
  • 3.1 就業(yè)的因素集26-33
  • 3.1.1 技術(shù)和科技對就業(yè)的影響26-27
  • 3.1.2 外商直接投資對就業(yè)的影響27-28
  • 3.1.3 加入WTO和貿(mào)易對就業(yè)的影響28-29
  • 3.1.4 匯率對就業(yè)的影響29-30
  • 3.1.5 經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對就業(yè)的影響30-31
  • 3.1.6 社會保障和養(yǎng)老保險對就業(yè)的影響31-32
  • 3.1.7 最低工資對就業(yè)的影響32
  • 3.1.8 人口因素對就業(yè)的影響32
  • 3.1.9 貨幣供給和財政支出對就業(yè)的影響32-33
  • 3.2 工資的因素集33-37
  • 3.2.1 物價對工資的影響33-34
  • 3.2.2 外商直接投資對工資的影響34
  • 3.2.3 貿(mào)易對工資的影響34-35
  • 3.2.4 就業(yè)和養(yǎng)老保險對工資的影響35
  • 3.2.5 經(jīng)濟增長和貨幣供給對工資的影響35-36
  • 3.2.6 最低工資的影響因素36-37
  • 3.3 養(yǎng)老保險的因素集37-39
  • 3.3.1 人口因素對養(yǎng)老保險的影響37
  • 3.3.2 經(jīng)濟增長對養(yǎng)老保險的影響37
  • 3.3.3 養(yǎng)老保險支出的影響因素37-38
  • 3.3.4 養(yǎng)老保險基金平衡的影響因素38
  • 3.3.5 養(yǎng)老保險覆蓋率的影響因素38-39
  • 3.4 就業(yè)、工資與養(yǎng)老保險的因素集39-42
  • 4 城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資與養(yǎng)老保險的聯(lián)動效應(yīng)分析42-51
  • 4.1 指標(biāo)選擇及數(shù)據(jù)預(yù)處理42-43
  • 4.1.1 指標(biāo)選擇與數(shù)據(jù)采集42
  • 4.1.2 原始數(shù)據(jù)預(yù)處理42-43
  • 4.2 狀態(tài)空間模型及參數(shù)估計43-49
  • 4.2.1 單位根檢驗43
  • 4.2.2 協(xié)整檢驗43-44
  • 4.2.3 狀態(tài)空間模型及參數(shù)估計44-48
  • 4.2.4 結(jié)果分析48-49
  • 4.3 就業(yè)、工資與養(yǎng)老保險的聯(lián)動關(guān)系分析49-51
  • 4.3.1 就業(yè)與養(yǎng)老保險的關(guān)系49
  • 4.3.2 就業(yè)與工資的關(guān)系49-50
  • 4.3.3 養(yǎng)老保險與工資的關(guān)系50-51
  • 5 基于城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險的就業(yè)狀態(tài)分析51-60
  • 5.1 以就業(yè)為輸出導(dǎo)向的DEA模型51-52
  • 5.1.1 構(gòu)建以就業(yè)為輸出的DEA模型51-52
  • 5.2 城鎮(zhèn)職工就業(yè)狀態(tài)測算結(jié)果52-57
  • 5.2.1 數(shù)據(jù)處理52-53
  • 5.2.2 測算結(jié)果及分析53-55
  • 5.2.3 四大經(jīng)濟區(qū)的城鎮(zhèn)職工就業(yè)效率分析55-57
  • 5.3 各地區(qū)城鎮(zhèn)職工就業(yè)狀態(tài)分析57-60
  • 6 城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險對就業(yè)狀態(tài)的有效配置60-68
  • 6.1 以工資和養(yǎng)老保險為輸入導(dǎo)向的DEA模型60
  • 6.2 城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險對就業(yè)的配置效率分析60-65
  • 6.2.1 各地區(qū)城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險對就業(yè)狀態(tài)的配置效率分析61-63
  • 6.2.2 四大經(jīng)濟區(qū)城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險對就業(yè)狀態(tài)的配置效率分析63-65
  • 6.3 城鎮(zhèn)職工工資和養(yǎng)老保險對就業(yè)的優(yōu)化配置方案65-68
  • 結(jié)論68-69
  • 參考文獻69-73
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文73-74
  • 致謝74

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4 崔燕;中日養(yǎng)老保險制度的法社會學(xué)解讀[D];山西大學(xué);2008年

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6 楊洋;養(yǎng)老保險制度的財務(wù)可持續(xù)研究[D];上海社會科學(xué)院;2009年

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8 王學(xué)麗;我國養(yǎng)老保險基金的籌集研究[D];山西財經(jīng)大學(xué);2009年

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  本文關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工就業(yè)、工資和養(yǎng)老保險的協(xié)調(diào)發(fā)展研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:279031

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