【摘要】：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)遭受經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,通過醫(yī)療保險(xiǎn)基金就參保人員的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,從而使勞動(dòng)者因患病診療所承受的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)得以減輕。作為我國(guó)醫(yī)療保障體系(城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療)的重要組成部分,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面和保障水平逐年提升。然而,醫(yī)療費(fèi)用的過快增長(zhǎng)卻猶如一個(gè)“無底洞”,吞噬了有限的醫(yī)療資源,無形中抵消了醫(yī)保待遇不斷提升給百姓帶來的實(shí)惠。隨著醫(yī)療費(fèi)用的過快增長(zhǎng),衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用相應(yīng)出現(xiàn)了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),以“以收定支,收支平衡,略有結(jié)余”為運(yùn)行原則的職工醫(yī)保基金缺口逐年增大,嚴(yán)重制約衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展。因此,如何采取有效的干預(yù)措施對(duì)衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)�；鸬目茖W(xué)合理使用,是本文著重解決的問題。本文在參考大量國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)理論,采用定性分析和定量分析相結(jié)合的研究方法,依據(jù)衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行現(xiàn)狀,運(yùn)用SPSS 16.0對(duì)2004-2013年衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行多元線性回歸方程分析,建立醫(yī)療服務(wù)供方、需方與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的關(guān)系,確定影響醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增長(zhǎng)的主要因素。在新醫(yī)改的大背景下,通過對(duì)衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用影響因素的實(shí)證分析及對(duì)國(guó)內(nèi)外典型醫(yī)保費(fèi)用控制模式的經(jīng)驗(yàn)借鑒,從醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的角度提出控制衡陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不合理增長(zhǎng)的相應(yīng)對(duì)策,使醫(yī)�；饠[脫為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的非理性擴(kuò)張買單的尷尬處境,回歸到切實(shí)保障參保人員醫(yī)療待遇享受上來。
【學(xué)位授予單位】：南華大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.684;R197.1

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6 趙曼;呂國(guó)營(yíng);;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用約束機(jī)制與醫(yī)患雙方道德風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避[A];社會(huì)保障問題研究[C];2000年

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10 本報(bào)駐華盛頓記者 余曉葵;美醫(yī)改立法邁出艱難第一步[N];光明日?qǐng)?bào);2009年

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本文編號(hào)：2557097