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社會(huì)保險(xiǎn)年金制度財(cái)務(wù)研究

發(fā)布時(shí)間:2018-06-11 19:28

  本文選題:年金保險(xiǎn) + 人口老化; 參考:《財(cái)會(huì)通訊》2014年18期


【摘要】:本文分析了影響年金保險(xiǎn)財(cái)務(wù)問題的主要因素及目前中國年金保險(xiǎn)面臨的財(cái)務(wù)困境,提出了社會(huì)保險(xiǎn)兼具所得再分配與連帶責(zé)任的功能效果,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的改革時(shí)須考慮其特殊角色功能的存在價(jià)值;在制度規(guī)劃中增訂保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制的財(cái)務(wù)平衡功能設(shè)計(jì),將老年責(zé)任準(zhǔn)備提存方式采取階梯式的部分提存準(zhǔn)備制,并依法逐期增高保險(xiǎn)費(fèi)率;采取公私部門的混合制度,以多層次保障制度替代單層保障制度來維持一定生活水準(zhǔn)的退休保障等建議。
[Abstract]:This paper analyzes the main factors that affect the financial problems of annuity insurance and the financial difficulties faced by China's annuity insurance at present, and puts forward the functional effect of social insurance with both income redistribution and joint liability. In carrying out structural reform, the existence value of its special role function should be considered; the financial balance function design of updating the insurance rate adjustment mechanism in the system planning; and adopting a step by step partial deposit preparation system for the old age responsibility preparation system. Some suggestions are put forward, such as increasing the insurance rate time by stage according to law, adopting the mixed system of public and private sectors and replacing the single-layer security system with the multi-level security system to maintain the retirement security of a certain standard of living, and so on.
【作者單位】: 海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:海南省社科聯(lián)2014年規(guī)劃立項(xiàng)課題“海南貧困地區(qū)民生脆弱性與農(nóng)村金融減貧模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):HNSK14-19) 國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目成果“國家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目投資與理財(cái)專業(yè)建設(shè)”(教育部2010年27號(hào)文)的階段性成果
【分類號(hào)】:F842;F842.6

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本文編號(hào):2006398

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