本文選題：社會(huì)保險(xiǎn) + 繳費(fèi)費(fèi)率�。� 參考：《社會(huì)保障研究》2017年03期

【摘要】：在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,適時(shí)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,不僅是增強(qiáng)企業(yè)活力、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)實(shí)需要,而且也是涉及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革優(yōu)化的重要舉措。本文從對(duì)當(dāng)前企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率是否過高的判斷、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率過高的原因、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率過高可能帶來的影響以及調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率的政策建議等四個(gè)方面對(duì)已有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和回顧,以期對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率有較全面的認(rèn)識(shí),為以后更加深入探討社會(huì)保險(xiǎn)制度改革提供參考。
[Abstract]:Under the current economic situation of our country, it is not only a practical need to enhance the vitality of enterprises and lighten the burden of enterprises, but also an important measure involving the reform and optimization of social insurance system. Based on the judgment of whether the contribution rate of enterprise social insurance is too high or not, the reason why the contribution rate of enterprise social insurance is too high is analyzed in this paper. In order to have a comprehensive understanding of the social insurance contribution rate in China, the influence of excessive contribution rate of social insurance and the policy suggestions to adjust the contribution rate of social insurance are reviewed and reviewed in this paper. To provide a reference for the further discussion of the reform of social insurance system.
【作者單位】： 西南交通大學(xué)公共管理與政法學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“養(yǎng)老保險(xiǎn)與教育投入:基于兩種制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)的實(shí)證研究”(12YJC790242)成果
【分類號(hào)】：F842.61

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7 提旭;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)勞動(dòng)力需求的擠出效應(yīng)分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

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本文編號(hào)：1987086