發(fā)布時間：2018-05-21 17:35

  本文選題：繳費率 + 目標替代率　； 參考：《云南社會科學(xué)》2014年05期

【摘要】：鑒于不同類型企業(yè)的勞動力成本和利潤水平存在差異,從供給視角分別對國有企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè)及其職工個人的企業(yè)年金繳費負擔(dān)能力進行實證測算,結(jié)果表明:私營企業(yè)在現(xiàn)有的社保繳費壓力下已經(jīng)不堪重負,而外資、股份制企業(yè)具有較強的繳費能力,部分國有企業(yè)可以優(yōu)先建立企業(yè)年金計劃;各類企業(yè)中的職工個人則具有較大的繳費潛力。國家應(yīng)利用稅惠等政策推動國有企業(yè)、外資企業(yè)和股份制企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,并逐步延長法定退休年齡,以減輕養(yǎng)老金的支付壓力。
[Abstract]:In view of the difference of labor cost and profit level in different types of enterprises, this paper empirically calculates the enterprise pension contribution burden ability of state-owned enterprises, private enterprises, foreign-funded enterprises, joint-stock enterprises and their employees from the perspective of supply. The results show that private enterprises are already overwhelmed under the pressure of social security contributions, while foreign capital and joint-stock enterprises have a strong ability to pay, some state-owned enterprises can give priority to the establishment of enterprise pension plan; Each kind of enterprise worker individual has the bigger expense potential. The state should make use of tax benefits and other policies to promote state-owned enterprises, foreign-funded enterprises and joint-stock enterprises to set up enterprise pension plans, and gradually extend the legal retirement age, so as to reduce the pressure on pension payment.
【作者單位】： 河南師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)青年基金資助項目“下滑風(fēng)險度量下企業(yè)年金基金的投資管理問題研究”(項目號:11YJC790260) 國家自然科學(xué)基金項目“系統(tǒng)風(fēng)險管理與整體風(fēng)險管理——基于宏觀審慎和微觀審慎結(jié)合的分析框架”(項目號:71203056) 河南師范大學(xué)博士科研啟動費支持課題“下滑風(fēng)險度量下企業(yè)年金基金的投資管理問題研究”(項目號:11147)的階段性成果
【分類號】：F842.67

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 王增文;鄧大松;;基金缺口、繳費比率與財政負擔(dān)能力:基于對社會保障主體的繳費能力研究[J];中國軟科學(xué);2009年10期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前4條

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本文編號：1920130