本文選題：醫(yī)療保險(xiǎn)　切入點(diǎn)：公平性　出處：《醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(A)》2016年12期

【摘要】：基于基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)的研究方法,以城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金人均支出為評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的公平性進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果顯示,2007年~2013年我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)總體上呈現(xiàn)較公平狀態(tài),但各省份之間的差距有所擴(kuò)大;其中,中部地區(qū)各省份之間職工醫(yī)療保險(xiǎn)的公平性優(yōu)于東部和西部地區(qū);但中部地區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金人均支出水平低于東部和西部地區(qū)。今后我國(guó)應(yīng)逐步提升中部地區(qū)各省份的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平,同時(shí)改進(jìn)東部地區(qū)和西部地區(qū)的區(qū)域公平性,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的公平可持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:Based on the research method of Gini coefficient and Thiel index, the average expenditure of urban workers' medical insurance fund is taken as the evaluation index. This paper evaluates the equity of urban employee medical insurance in China. The results show that the health insurance of urban workers in China from 2007 to 2013 presents a relatively fair state in general, but the gap between different provinces has been widened. The fairness of employee medical insurance between provinces in the central region is better than that in the eastern and western regions; However, the per capita expenditure level of the medical insurance fund for workers in the central region is lower than that in the eastern and western regions. In the future, China should gradually raise the level of medical insurance treatment in the provinces of the central region, and at the same time improve the regional equity in the eastern region and the western region. Then promote the fair and sustainable development of China's medical insurance system.
【作者單位】： 濱州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與管理學(xué)院;
【基金】：2014年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):14YJAZH032 2016年山東省軟科學(xué)研究計(jì)劃,項(xiàng)目編號(hào):2016RKB14008 2016年山東省社科聯(lián)人文社會(huì)科學(xué)課題,項(xiàng)目編號(hào):16-ZZ-SH-05
【分類號(hào)】：R197.1;F842.684

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本文編號(hào)：1681352