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典型國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與啟示——基于英美日三國(guó)的比較研究

發(fā)布時(shí)間:2018-03-23 05:18

  本文選題:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革 切入點(diǎn):公務(wù)員 出處:《東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2014年05期  論文類型:期刊論文


【摘要】:英國(guó)、美國(guó)和日本分別是福利國(guó)家型、自保公助型和東亞福利模式的典型代表。在尋求公平與效率平衡的改革主線下,三國(guó)都由最開始單獨(dú)建立公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展到與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相融合,并建立由公共基礎(chǔ)養(yǎng)老金、職業(yè)年金和補(bǔ)充養(yǎng)老金構(gòu)成的多層次保障體系。盡管在資金籌集模式、籌集主體、繳費(fèi)比例、待遇關(guān)聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)和替代水平等具體制度設(shè)計(jì)上有所區(qū)別,但三國(guó)都實(shí)現(xiàn)了政府與個(gè)人的責(zé)任共擔(dān),減輕了財(cái)政支出壓力并滿足了差異化的養(yǎng)老保障需求。
[Abstract]:The United Kingdom, the United States and Japan are the typical representatives of the welfare state model, the self-insurance public assistance model and the East Asian welfare model, respectively. All three countries have developed from the initial establishment of the civil servant pension insurance system alone to the integration of the pension insurance system with other groups, and the establishment of public basic pensions. The multi-level security system of occupational annuity and supplementary pension. Although there are some differences in the design of specific system, such as the mode of raising funds, the main body of raising, the proportion of contributions, the related standard of treatment and the level of substitution, etc., But all three countries share the responsibility of government and individual, lighten the pressure of fiscal expenditure and meet the demand of different old-age security.
【作者單位】: 武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目(71273198) 教育部博士研究生學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)資助項(xiàng)目(5052012115001)
【分類號(hào)】:F842.6

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本文編號(hào):1652057

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