本文選題：養(yǎng)老金缺口　切入點(diǎn)：公務(wù)員養(yǎng)老　出處：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》2013年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：日漸擴(kuò)大的養(yǎng)老金缺口問題,是未來我國政府不得不面對(duì)的難題。目前公務(wù)員養(yǎng)老待遇水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)職工等及其他職業(yè)群體,使得企業(yè)職工等群體的養(yǎng)老金水平一直面臨追高的壓力,使得養(yǎng)老金缺口問題的嚴(yán)峻程度不斷加劇。改革公務(wù)員養(yǎng)老制度,使之與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度接軌,逐漸消除養(yǎng)老制度碎片化,才能有助于平穩(wěn)有效地化解養(yǎng)老金缺口風(fēng)險(xiǎn)。
[Abstract]:The widening pension gap is a difficult problem that our government will have to face in the future. At present, the level of pension benefits of civil servants is far higher than that of enterprise workers and other professional groups. The pension level of enterprise workers and other groups has been faced with the pressure to catch up with the high level, which makes the pension gap increasingly severe. Reform the pension system of civil servants to make it in line with the enterprise pension insurance system. Only by gradually eliminating the fragmentation of the pension system, can the pension gap risk be resolved smoothly and effectively.
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅學(xué)院;安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F842.6

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1559811