本文關(guān)鍵詞： 美國 雇員補償制度 運作模式　出處：《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》2013年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：美國雇員補償制度是以商業(yè)保險為主要運作模式的社會保險制度,各州通過立法的形式保證其強制性和福利待遇水平,同時建立全國統(tǒng)籌的職業(yè)病危害補償制度。美國雇員補償保險基金保障范圍分為經(jīng)濟保障和服務(wù)保障兩大類,支付工傷期間工資和傷后殘疾補償,提供職業(yè)康復(fù)和再就業(yè)等服務(wù)保障。美國雇員補償制度設(shè)計展現(xiàn)了社會保險制度運作模式的多樣性,反映了重返就業(yè)是雇員補償制度的核心目標(biāo),全國統(tǒng)籌的職業(yè)病危害保障制度設(shè)計,在一定程度上補充了商業(yè)保險運作的不足,這種制度設(shè)計適應(yīng)了市場要求,又維護了工傷人員的權(quán)益。
[Abstract]:The American employee compensation system is a social insurance system with commercial insurance as the main mode of operation. The states guarantee the level of compulsory and welfare benefits by way of legislation. At the same time, a nationwide compensation system for occupational disease hazards has been established. The scope of the employees' compensation insurance fund in the United States is divided into two categories: economic security and service protection. They pay wages during work injury and compensation for disability after injury. The design of the American employees' compensation system shows the diversity of the operation mode of the social insurance system, and reflects that the return to employment is the core goal of the employees' compensation system. The nationwide design of occupational hazard protection system, to a certain extent, complements the insufficiency of commercial insurance operation, which adapts to the requirements of the market and maintains the rights and interests of workers at work injury.
【作者單位】： 廣東省工傷康復(fù)中心(廣東省勞動能力鑒定中心);
【分類號】：F847.12

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本文編號：1545189