本文關(guān)鍵詞： 企業(yè)年金 現(xiàn)狀分析 對(duì)策建議　出處：《金融與經(jīng)濟(jì)》2013年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在長(zhǎng)達(dá)10多年的發(fā)展過(guò)程中,中國(guó)規(guī)范化的企業(yè)年金制度逐漸開始運(yùn)轉(zhuǎn),但企業(yè)同樣面臨結(jié)構(gòu)失衡、替代率較低等問(wèn)題。為了更好地發(fā)揮企業(yè)年金在中國(guó)養(yǎng)老體系的重要作用,本文試圖在現(xiàn)狀描述的基礎(chǔ)上,分析現(xiàn)狀背后的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出相關(guān)的對(duì)策建議。
[Abstract]:In the course of development for more than 10 years, China's standardized enterprise annuity system has gradually begun to operate, but enterprises are also faced with problems such as structural imbalance and low substitution rate. In order to give full play to the important role of enterprise pension in China's pension system, This paper attempts to analyze the problems behind the present situation on the basis of the description of the present situation, and puts forward some relevant countermeasures and suggestions for these problems.
【作者單位】： 美國(guó)道富公司杭州研發(fā)部;美國(guó)道富公司杭州研發(fā)部金融組;美國(guó)道富公司;
【分類號(hào)】：F842.6

【參考文獻(xiàn)】

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