發(fā)布時(shí)間：2018-01-30 22:49

  本文關(guān)鍵詞： 壽險(xiǎn)公司 委托代理 激勵(lì)機(jī)制 模型分析 完善對策　出處：《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2013年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：壽險(xiǎn)公司與代理人之間本質(zhì)上是一種委托代理關(guān)系,委托代理問題是壽險(xiǎn)公司激勵(lì)機(jī)制問題產(chǎn)生的根源。本文基于委托代理理論,根據(jù)現(xiàn)階段壽險(xiǎn)業(yè)激勵(lì)機(jī)制的特征,對委托代理基本模型進(jìn)行修正,通過修正后的模型分析得出壽險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制是以"業(yè)績量"為核心設(shè)計(jì)與實(shí)行的,存在局限性,無法對代理人實(shí)現(xiàn)正確的激勵(lì)。同時(shí),通過實(shí)證調(diào)查研究壽險(xiǎn)代理人在現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制下的決策驗(yàn)證了模型分析的結(jié)論。最后,總結(jié)分析激勵(lì)機(jī)制的局限性,為激勵(lì)機(jī)制的完善提供一些對策。
[Abstract]:The relationship between life insurance company and agent is essentially a kind of principal-agent relationship. The principal-agent problem is the root of the incentive mechanism problem of life insurance company. This paper is based on principal-agent theory. According to the characteristics of the incentive mechanism of life insurance industry at present, the basic model of principal-agent is revised. Through the analysis of the revised model, it is concluded that the incentive mechanism of life insurance is designed and implemented with "performance quantity" as the core. At the same time, through the empirical research on the decision of the life insurance agent under the current incentive mechanism, the conclusion of the model analysis is verified. Summarize and analyze the limitations of incentive mechanism, and provide some countermeasures for the improvement of incentive mechanism.
【作者單位】： 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系;
【分類號】：F842.3;F224;F272.92
【正文快照】： 現(xiàn)階段保險(xiǎn)公司的激勵(lì)問題值得關(guān)注,保險(xiǎn)公司缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,難以正確引導(dǎo)代理人的行為,從而引發(fā)各種問題,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司收益無法實(shí)現(xiàn)最大化,居民的保險(xiǎn)需求無法得到滿足,整個(gè)社會(huì)無法達(dá)到帕累托最優(yōu)。壽險(xiǎn)公司與代理人之間本質(zhì)上是一種委托代理關(guān)系,委托代理問題是壽險(xiǎn)公

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1477444