發(fā)布時間：2018-01-29 00:55

  本文關(guān)鍵詞： 企業(yè)年金 投資管理 資產(chǎn)配置　出處：《新金融》2017年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：企業(yè)年金作為養(yǎng)老保障體系"第二支柱",為企業(yè)職工提供補充養(yǎng)老保障,國內(nèi)外大量研究均表明資產(chǎn)配置對年金基金保值增值起到了決定作用,關(guān)系到職工退休后的養(yǎng)老保障水平。但受現(xiàn)有政策法規(guī)等限制,目前企業(yè)年金實施計劃層面資產(chǎn)配置管理還存在不少障礙。本文在對存在問題深入分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實踐探索,提出由委托人明確投資目標(biāo)和管理要求,充分調(diào)動各管理人積極性,委托人、受托人、投管人各司其職,協(xié)力推進的資產(chǎn)配置解決方案,并提出進一步完善企業(yè)年金資產(chǎn)配置管理的思考和建議。
[Abstract]:As the second pillar of the old-age security system, enterprise annuity provides supplementary old-age security for enterprise workers. A large number of studies at home and abroad show that asset allocation plays a decisive role in maintaining and increasing the value of pension funds. Related to the level of retirement pension security. But by existing policies and regulations and other restrictions. At present, there are still many obstacles in the implementation of enterprise annuity plan level asset allocation management. Based on the in-depth analysis of the existing problems, combined with its own practice, this paper puts forward that the principal should define the investment objectives and management requirements. Fully mobilize the enthusiasm of managers, principals, trustees, investment managers to perform their respective duties, promote the asset allocation solution, and put forward to further improve the asset allocation management of enterprise annuity thinking and suggestions.
【作者單位】： 交通銀行人力資源部;
【分類號】：F275;F842.6
【正文快照】： 企業(yè)年金是企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,是現(xiàn)代養(yǎng)老金體系當(dāng)中的第二支柱。2004年,我國正式實施《企業(yè)年金試行辦法》,2006年,我國第一只企業(yè)年金計劃開始正式投資運作。運作初期,年金基金資產(chǎn)投向相對單一,僅限于存款、股票、債

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本文編號：1472044