本文關(guān)鍵詞：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整效應(yīng)分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《浙江大學(xué)》 2012年

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整效應(yīng)分析

陳新彥  

【摘要】：自2005年以來(lái),國(guó)務(wù)院連續(xù)八次對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平進(jìn)行大幅度上調(diào),社會(huì)各界對(duì)此調(diào)整政策眾說(shuō)紛紜、褒貶不一,但目前仍缺乏對(duì)此問(wèn)題較為系統(tǒng)、全面的分析。本文從制度公平性、可持續(xù)性這兩個(gè)角度,對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的效應(yīng)進(jìn)行分析。 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的影響范圍很廣,本文從制度公平性的角度,分析這種待遇調(diào)整對(duì)于不同人群之間養(yǎng)老金水平差距影響的效應(yīng)；從制度可持續(xù)性的角度,分析了這種待遇調(diào)整對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力的影響。通過(guò)研究,得出了兩個(gè)主要結(jié)論,一是目前的待遇調(diào)整政策不僅在縮小企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員之間養(yǎng)老金待遇差距方面未能完成既定的目標(biāo),而且加大了城鄉(xiāng)之間的養(yǎng)老金待遇差距；二是職工基本養(yǎng)老金待遇的持續(xù)大幅度調(diào)整,既加劇了參保者權(quán)利與義務(wù)的不對(duì)稱,又加大了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。 本文認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)按照公平和可持續(xù)的原則,完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系、優(yōu)化制度設(shè)計(jì),確定合理的養(yǎng)老金待遇水平,控制和縮小群體間社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差距。據(jù)此,提出了三條政策建議,一是加快改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,二是持續(xù)穩(wěn)定提高農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,三是確立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整的原則和機(jī)制。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F842.6
【目錄】：

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳之楚;中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障制度研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

2 徐宏偉;中國(guó)養(yǎng)老保障制度改革研究[D];中共中央黨校;2009年

3 胡玉琴;中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的統(tǒng)計(jì)研究[D];浙江工商大學(xué);2011年

4 陳正光;我國(guó)基本養(yǎng)老保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展問(wèn)題研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2012年

5 吳永求;中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面問(wèn)題及對(duì)策研究[D];重慶大學(xué);2012年

6 閆琳琳;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次提升的收入再分配研究[D];遼寧大學(xué);2012年

7 王磊;我國(guó)私募股權(quán)投資的融資研究[D];西北大學(xué);2009年

8 吳祥云;養(yǎng)老金財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究[D];廈門大學(xué);2001年

9 馬永華;有限理性視角下養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次提高問(wèn)題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2010年

10 陳誼娜;老齡化背景下中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)研究[D];天津大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳新彥;職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整效應(yīng)分析[D];浙江大學(xué);2012年

2 蔣歡;廣西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整制度研究[D];廣西民族大學(xué);2012年

3 王猛;中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精算模型研究[D];燕山大學(xué);2010年

4 陳蓓;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口問(wèn)題與解決對(duì)策研究[D];華東師范大學(xué);2010年

5 鞠秋錦;中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

6 王杰;全國(guó)統(tǒng)籌背景下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)垂直化管理研究[D];西北大學(xué);2011年

7 張建林;完善陜西省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系理論與實(shí)踐的研究[D];西安理工大學(xué);2005年

8 殷密;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法研究[D];西南大學(xué);2012年

9 張向宇;我國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可行性研究[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 縱美華;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金的多元化投資：收益比較與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避[D];西北大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整效應(yīng)分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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