文章梳理了創(chuàng)新型人才集聚影響因素的相關(guān)研究,并在城市適宜性視角下綜述了自然、經(jīng)濟(jì)、社會、休閑等適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響,發(fā)現(xiàn)已有研究中存在著宏觀和靜態(tài)的分析較多,微觀和動態(tài)的研究較少;研究區(qū)域和研究內(nèi)容過于集中,缺乏全面和系統(tǒng)地分析等問題,并從前瞻性視角提出研究展望。 

【文章來源】：管理現(xiàn)代化. 2020,40(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、創(chuàng)新型人才的概念界定與分類
二、創(chuàng)新型人才集聚影響因素研究
三、城市適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響研究
    (一)自然適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響
    (二)經(jīng)濟(jì)適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響
    (三)社會適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響
    (四)休閑適宜性對創(chuàng)新型人才集聚的影響
四、結(jié)論與展望



本文編號：3400924