本文選題：人口老齡化　切入點(diǎn)：漸進(jìn)式延遲退休　出處：《勞動保障世界》2017年03期

【摘要】：目前我國關(guān)于延遲退休的三種主要方案可能引起新的社會不公平,難以從根本上解決養(yǎng)老金的支付壓力,由于缺乏相應(yīng)保障措施可能產(chǎn)生新的失業(yè)問題。漸進(jìn)式延遲退休政策的推行需先改革養(yǎng)老體制,加強(qiáng)養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營,不斷健全相關(guān)的配套措施和激勵機(jī)制。
[Abstract]:At present, our country's three major plans for delaying retirement may lead to new social inequities, and it is difficult to fundamentally solve the pressure on pension payments. Due to the lack of corresponding safeguard measures, new unemployment may arise. The implementation of progressive delayed retirement policy needs to reform the pension system, strengthen the investment and operation of pension funds, and constantly improve the relevant supporting measures and incentive mechanisms.
【作者單位】： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：2016年山東省軟科學(xué)項(xiàng)目“山東省公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制研究”(2016RKA06011)
【分類號】：F249.20

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本文編號：1662006