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新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系研究

發(fā)布時間:2017-05-08 12:05

  本文關(guān)鍵詞:新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:進入新世紀以來,“教師質(zhì)量”成為備受關(guān)注的“明星詞匯”,世界各國為提升本國的教師質(zhì)量,開展研究、制定政策、發(fā)起項目,逐漸形成了各有特色的教師質(zhì)量保障體系。新西蘭從教師教育、政策制度、資金支持、專業(yè)標準和資格認證等方面開展改革,建立了較完善的幼兒教師質(zhì)量保障體系。 本文首先運用歷史法分析總結(jié)了新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系建設(shè)的歷史演進概況;其次,運用了文獻法從內(nèi)部和外部兩個方面介紹了新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的運行現(xiàn)狀,并總結(jié)了其運行成效及特點;最后,筆者立足我國幼兒教師質(zhì)量保障體系建設(shè)之現(xiàn)狀,運用比較的方法分析總結(jié)了新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系對我國的啟示。 本文共分為六個部分。第一部分緒論論述了選題緣由、研究現(xiàn)狀、研究基礎(chǔ)等基本內(nèi)容。第二部分在掌握大量文獻資料的前提下,分別從萌芽期、發(fā)展期和成熟期介紹了新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的歷史沿革。第三部分從內(nèi)部保障體系的角度,對新西蘭富有特色的職前培養(yǎng)ITE計劃和入職指導(dǎo)IMP計劃進行了介紹。第四部分從外部保障體系的角度,從政策保障、資金支持、專業(yè)標準和資格認證四個方面呈現(xiàn)了新西蘭幼兒教師質(zhì)量外部保障體系。第五部分運用數(shù)據(jù)以表明新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系實施的成效,并總結(jié)了保障體系的四大特點。最后一部分則探討了新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系對我國教師質(zhì)量提升及保障體系建設(shè)的六大啟示。 新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的特點是:政府出臺相關(guān)政策制度,支持保障體系建立;完善教育經(jīng)費投入辦法,并與教師質(zhì)量掛鉤;內(nèi)外部保障體系相結(jié)合,共促教師質(zhì)量提升;關(guān)注少數(shù)民族教師質(zhì)量,貫穿教育公平理念。同時,其對我國的啟示和借鑒包括:建立教師質(zhì)量政策保障,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用;健全幼兒教師教育機制,確保教師輸出質(zhì)量;完善幼兒教師薪酬制度,規(guī)范財政資金投入;制定幼兒教師專業(yè)標準,促進教師專業(yè)發(fā)展;加強幼兒教師資格管理,打破資格終身制度;關(guān)注學(xué)前教育公平問題,改善師資分布結(jié)構(gòu)。
【關(guān)鍵詞】:幼兒教師質(zhì)量 保障體系 新西蘭
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G615
【目錄】:
  • 中文摘要6-7
  • ABSTRACT7-12
  • 第一章 緒論12-29
  • 第一節(jié) 問題的提出12-15
  • 一、“教師質(zhì)量”問題備受國際社會關(guān)注12-13
  • 二、各國教師質(zhì)量保障體系的形成與發(fā)展13-14
  • 三、“新西蘭經(jīng)驗”的可借鑒性14-15
  • 第二節(jié) 文獻研究綜述15-25
  • 一、國外研究現(xiàn)狀15-20
  • 二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀20-25
  • 第三節(jié) 主要概念界定25-26
  • 一、幼兒教師質(zhì)量25-26
  • 二、幼兒教師質(zhì)量保障體系26
  • 第四節(jié) 研究目的及意義26-27
  • 一、研究目的26-27
  • 二、研究意義27
  • 第五節(jié) 研究方法和內(nèi)容27-29
  • 一、研究方法27-28
  • 二、研究內(nèi)容28-29
  • 第二章 新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的歷史沿革29-37
  • 第一節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系萌芽期29-32
  • 一、獨立前幼兒教育之狀況29-30
  • 二、幼兒教師質(zhì)量保障體系初形成30-32
  • 第二節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系發(fā)展期32-34
  • 第三節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系成熟期34-37
  • 第三章 新西蘭幼兒教師質(zhì)量內(nèi)部保障體系37-50
  • 第一節(jié) 幼兒教師職前培養(yǎng)ITE計劃37-45
  • 一、幼兒教師的職前選拔條件37-40
  • 二、幼兒教師教育機構(gòu)及其專業(yè)設(shè)置40-42
  • 三、幼兒教師教育課程的設(shè)置42-45
  • 第二節(jié) 幼兒教師入職指導(dǎo)IMP計劃45-50
  • 一、IMP計劃的目標與原則45-46
  • 二、IMP計劃的內(nèi)容與形式46-50
  • 第四章 新西蘭幼兒教師質(zhì)量外部保障體系50-69
  • 第一節(jié) 奠定幼兒教師質(zhì)量的政策保障50-53
  • 一、“未來之路”——學(xué)前教育十年戰(zhàn)略規(guī)劃50-53
  • 二、“集體協(xié)議”——幼兒教師在職權(quán)益保障53
  • 第二節(jié) 確保幼兒教師質(zhì)量的資金支持53-60
  • 一、幼兒教師的工資薪酬及其績效改革54-58
  • 二、幼兒教師的福利津貼及專業(yè)獎學(xué)金58-60
  • 第三節(jié) 促進幼兒教師質(zhì)量的專業(yè)標準60-65
  • 一、新西蘭師范類畢業(yè)生標準60-61
  • 二、幼兒園新教師專業(yè)標準61-64
  • 三、注冊教師專業(yè)標準64-65
  • 第四節(jié) 提升幼兒教師質(zhì)量的資格認證65-69
  • 一、資格認證制度在新西蘭的建立65-66
  • 二、資格認證制度的政策內(nèi)容66-67
  • 三、幼兒教師資格認證的一般過程67-69
  • 第五章 新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的實施成效和特點69-77
  • 第一節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系的實施成效69-72
  • 一、合格與注冊幼兒教師人數(shù)不斷增多69-70
  • 二、少數(shù)民族注冊幼兒教師人數(shù)不斷增多70-71
  • 三、不同類型教育機構(gòu)注冊幼兒教師人數(shù)不斷增多71-72
  • 四、幼兒教師流失率有所降低72
  • 第二節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系的特點72-77
  • 一、政府出臺相關(guān)政策制度,支持保障體系建立73-74
  • 二、完善教育經(jīng)費投入辦法,并與教師質(zhì)量掛鉤74-75
  • 三、內(nèi)外部保障體系相結(jié)合,共促教師質(zhì)量提升75
  • 四、關(guān)注少數(shù)民族教師質(zhì)量,貫穿教育公平理念75-77
  • 第六章 新西蘭幼兒教師質(zhì)量保障體系的啟示77-88
  • 第一節(jié) 幼兒教師質(zhì)量保障體系的啟示78-88
  • 一、建立教師質(zhì)量保障政策,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用78-80
  • 二、健全幼兒教師教育機制,確保教師輸出質(zhì)量80-83
  • 三、完善幼兒教師薪酬制度,規(guī)范財政資金投入83-84
  • 四、制定幼兒教師專業(yè)標準,促進教師專業(yè)發(fā)展84-85
  • 五、加強幼兒教師資格管理,打破資格終身制度85-86
  • 六、關(guān)注學(xué)前教育公平問題,改善師資分布結(jié)構(gòu)86-88
  • 結(jié)語88-89
  • 參考文獻89-97
  • 后記97

【參考文獻】

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3 朱旭東;周鈞;;美國教師質(zhì)量觀及其保障的機制、管理和價值分析[J];比較教育研究;2006年05期

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10 王少勇;;試析《改革藍圖》中公平的中小學(xué)教師質(zhì)量保障政策[J];寧波大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版);2013年05期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 全力;國家教育政策對基層教育管理的影響研究[D];華東師范大學(xué);2010年

2 達萬吉;民族中小學(xué)雙語教師質(zhì)量研究[D];中央民族大學(xué);2013年


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本文編號:351098

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