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“國培計劃”參訓幼兒教師培訓需求研究

發(fā)布時間:2017-04-23 10:01

  本文關鍵詞:“國培計劃”參訓幼兒教師培訓需求研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:近年來,隨著幼兒教育的加快發(fā)展,幼兒教師的專業(yè)成長滯后已成為制約其發(fā)展的瓶頸。自2011年起,國家組織實施“國培計劃”旨在提升幼兒教師整體隊伍的專業(yè)素質,對于參訓幼兒教師的培訓需求研究,有利于提高培訓的針對性,增強培訓效果。 本研究主要采用了問卷法和訪談法對華中師范大學幼師國培班(2013年)的參訓幼兒教師培訓需求情況進行了實證研究。為了解參訓幼兒教師前測主、客觀培訓需求,筆者采用了調查問卷法,隨機選擇了100位幼兒教師作為調查對象,共發(fā)放問卷100份,回收有效問卷94份,回收率為94%;在培訓后期筆者采用了訪談法,隨機抽取了10名幼兒教師作為訪談對象,搜集了參訓幼兒教師后測總體情況及培訓需求。 從研究中發(fā)現(xiàn):前測調查顯示參訓幼兒教師中僅有半數(shù)能夠按照《專業(yè)標準》相關要求備課,有接近三成教師只能達到一半要求;接近四成幼兒教師不能很好的掌握五大領域教學法;大多數(shù)教師關注國家頒布的幼兒教育政策文件,能夠正確的領會與解讀文件意義與內涵;接近五成幼兒教師從未發(fā)表過文章,約三成的教師大約每年發(fā)表1篇文章,約六成幼兒教師都參與課題研究;有接近八成教師至少每年組織1—-2次全園性活動,具備組織與管理幼兒園大型活動的能力;大多數(shù)幼兒教師表示工作壓力存在,但目前還能夠承受;培訓動機上,大多數(shù)教師都有良好培訓動機;培訓內容上,最傾向于最新教育觀念和教育教學技巧,園本科研和最新科研理論以及教師團隊建設與管理;培訓方式與時間傾向于參觀學習、名師交流,日常培訓與假期培訓相結合以及“國培計劃”參訓幼兒教師后側總體情況及需求、培訓前后需求的變化、前測主、客觀培訓需求與“國培計劃”課程吻合度對比等情況。 根據(jù)以上調研結果,筆者針對“國培計劃”幼兒教師培訓內容的專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力以及培訓方式和時間方面提出了合理意見與建議。
【關鍵詞】:國培計劃 參訓幼兒教師 培訓需求
【學位授予單位】:華中師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:G615
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-9
  • 目錄9-12
  • 1. 緒論12-22
  • 1.1 研究緣起12-13
  • 1.2 研究意義13-14
  • 1.3 主要概念界定14-15
  • 1.3.1 “國培計劃”14
  • 1.3.2 參訓幼兒教師14
  • 1.3.3 培訓需求14
  • 1.3.4 培訓內容14-15
  • 1.3.5 培訓課程15
  • 1.4 文獻綜述15-19
  • 1.4.1 關于“國培計劃”的研究15-16
  • 1.4.2 關于“幼兒教師培訓”的研究16-17
  • 1.4.3 關于“教師培訓需求”的研究17-18
  • 1.4.4 關于“國培計劃”幼兒教師培訓需求的研究18
  • 1.4.5 對研究綜述的評析18-19
  • 1.5 研究依據(jù)的理論19-22
  • 1.5.1 人本主義需要理論19
  • 1.5.2 終身教育理論19-20
  • 1.5.3 成人學習理論20-22
  • 2 研究設計22-29
  • 2.1 研究目標22
  • 2.2 研究對象22-23
  • 2.3 研究內容23-24
  • 2.4 研究方法24-25
  • 2.4.1 問卷調查法24
  • 2.4.2 訪談法24
  • 2.4.3 內容分析法24-25
  • 2.5 研究框架圖25-28
  • 2.5.1 研究總體框架圖25-26
  • 2.5.2 參訓幼兒教師前測主、客觀需求研究路線圖26-27
  • 2.5.3 參訓幼兒教師后測總體情況及需求研究路線圖27
  • 2.5.4 前后測需求變化以及國培課程與前測需求吻合度研究路線圖27-28
  • 2.6 研究過程28-29
  • 3. 調查結果與分析29-58
  • 3.1 “國培計劃”參訓幼兒教師前測客觀需求分析29-44
  • 3.1.1 以“備課”為切入點的前測客觀需要分析30-34
  • 3.1.2 以“教學法”為切入點的前測客觀需要分析34-35
  • 3.1.3 以“政策熟悉程度”為切入點的前測客觀需要分析35-36
  • 3.1.4 以“科研情況”為切入點的前測客觀需要分析36-39
  • 3.1.5 以“組織管理情況”為切入點的客觀需要分析39-42
  • 3.1.6 以“職業(yè)心理狀態(tài)”為切入點的前測客觀需要分析42-44
  • 3.2 “國培計劃”參訓幼兒教師前側主觀需求分析44-53
  • 3.2.1 前測培訓動機分析44-46
  • 3.2.2 教學相關培訓內容的前測主觀需求分析46-48
  • 3.2.3 科研相關培訓內容的主觀需求分析48-50
  • 3.2.4 管理相關培訓內容的主觀需求分析50-51
  • 3.2.5 培訓方式的主觀需求分析51-52
  • 3.2.6 培訓時間的主觀需求分析52-53
  • 3.3 “國培計劃”參訓幼兒教師后側總體情況及需求分析53-58
  • 3.3.1 “國培計劃”參訓幼兒教師后測培訓動機分析53-54
  • 3.3.2 “國培計劃”參訓幼兒教師后測培訓影響分析54-55
  • 3.3.3 “國培計劃”參訓幼兒教師后測培訓效果分析55
  • 3.3.4 “國培計劃”參訓幼兒教師后測培訓需求分析55-56
  • 3.3.5 “國培計劃”參訓幼兒教師后測職業(yè)狀態(tài)分析56-58
  • 4. 結論與建議58-68
  • 4.1 結論58-65
  • 4.1.1 “國培計劃”參訓幼兒教師前側客觀需要58-60
  • 4.1.2 “國培計劃”參訓幼兒教師前側主觀需求60
  • 4.1.3 “國培計劃”參訓幼兒教師后側總體情況60-61
  • 4.1.4 “國培計劃”參訓幼兒教師前、后測需求變化61-63
  • 4.1.5 參訓幼兒教師前測主、客觀培訓需求與“國培計劃”課程吻合度分析63-65
  • 4.2 建議65-66
  • 4.2.1 “國培計劃”幼兒教師培訓內容的專業(yè)理念方面65-66
  • 4.2.2 “國培計劃”幼兒教師培訓內容的專業(yè)知識方面66
  • 4.2.3 “國培計劃”幼兒教師培訓內容的專業(yè)能力方面66
  • 4.2.4 “國培計劃”幼兒教師培訓方式和時間方面66
  • 4.3 本研究的優(yōu)勢與不足66-68
  • 附錄68-72
  • 參考文獻72-74
  • 攻讀碩士期間發(fā)表的論文74-75
  • 致謝75

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 謝巍;周愛珍;劉繼賢;;農村骨干教師培訓需求研究——以大慶師范學院2010年“國培班”為例[J];大慶師范學院學報;2011年05期

3 潘岳祥;成人學習理論與教師繼續(xù)教育[J];湖南師范大學教育科學學報;2005年04期

4 徐麗玲;;幼兒教師培訓研究綜述[J];湖南社會科學;2011年01期

5 朱旭東;;論“國培計劃”的價值[J];教師教育研究;2010年06期

6 趙德成;梁永正;;培訓需求分析:內涵、模式與推進[J];教師教育研究;2010年06期

7 徐衛(wèi)良;;“國培計劃”有效課程開發(fā)所存在的問題及對策[J];湖南第一師范學院學報;2012年04期

8 陸明飛;徐軍;;教師專業(yè)發(fā)展培訓制度與教師培訓需求信息獲取[J];繼續(xù)教育研究;2012年05期

9 左瑞紅;姜珊珊;;農村幼兒園教師的個人培訓需求分析——以黑龍江省“幼兒教師國培計劃”為例[J];繼續(xù)教育研究;2013年07期

10 陳姝娟;李暉;;農村幼兒教師的培訓需求及提升策略[J];教育評論;2013年06期


  本文關鍵詞:“國培計劃”參訓幼兒教師培訓需求研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:322187

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