本文關(guān)鍵詞：淺析高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新策略

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【摘要】：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善,社會(huì)上對(duì)于高職院校會(huì)計(jì)人才的需求進(jìn)一步加強(qiáng)。為了應(yīng)對(duì)新社會(huì)發(fā)揮新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)人才的新要求,我國(guó)高職院校正在對(duì)會(huì)計(jì)人才模式培養(yǎng)進(jìn)行新一輪的理論和實(shí)踐的創(chuàng)新。然而,我國(guó)高職院校在會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)模式方面仍舊存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新力度不夠,教師整體素質(zhì)亟待提高,缺乏與學(xué)生的有效溝通等方面。筆者將從我國(guó)高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的發(fā)展現(xiàn)狀和遇到的發(fā)展障礙做簡(jiǎn)要分析,試圖從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面同時(shí)對(duì)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式提出改革與創(chuàng)新策略。
【作者單位】： 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 會(huì)計(jì) 人才培養(yǎng) 高職院校
【正文快照】： 我國(guó)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)在經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展之后,已經(jīng)逐漸形成了自身的發(fā)展策略。但是,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,傳統(tǒng)的高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)逐漸失去其應(yīng)有的生命力。再加上受到現(xiàn)行教育制度、教師隊(duì)伍建設(shè)以及教學(xué)硬件等因素的制約,已經(jīng)極大地

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 本報(bào)記者 楊雪;山東：高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)初見(jiàn)成效[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2013年

3 王相禮;我市會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)又有新舉措[N];遼源日?qǐng)?bào);2009年

4 本報(bào)記者 惠贊瑾;曹錫銳：企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的領(lǐng)軍人[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2012年

5 李一碩 張文娟;廣西啟動(dòng)青年后備會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2014年

6 本報(bào)記者 劉安天;管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)渠道將逐步拓寬[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2014年

7 原和平;淺談會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)型[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2010年

8 記者 于o，

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