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高等職業(yè)院,F(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐與探索

發(fā)布時(shí)間:2017-09-06 12:37

  本文關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐與探索


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【摘要】:現(xiàn)代學(xué)徒制已成為一種由學(xué)校和企業(yè)共同實(shí)施的人才培養(yǎng)模式。當(dāng)前推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作存在著學(xué)校對(duì)企業(yè)的合作需求了解不夠,互惠互利的市場(chǎng)意識(shí)欠缺,校企間技術(shù)傳遞脫節(jié),校企間服務(wù)功能單一,學(xué)徒"雙重"身份難以實(shí)現(xiàn)等問(wèn)題;诶胬壍慕嵌,提出多角度細(xì)分企業(yè)需求,推進(jìn)校企生利益捆綁,通過(guò)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)傳遞技能和知識(shí),融合社會(huì)服務(wù)職能與人才培養(yǎng)功能,實(shí)現(xiàn)來(lái)自企業(yè)員工的生源"雙重"身份等五項(xiàng)進(jìn)一步完善高等職業(yè)院,F(xiàn)代學(xué)徒制的對(duì)策,從而更好地推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐工作。
【作者單位】: 南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)院校 現(xiàn)代學(xué)徒制 利益捆綁 資源協(xié)同體
【基金】:江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究課題“高職院校智慧校園建設(shè)中的合作企業(yè)參與及其對(duì)促進(jìn)校企資源共享融合的作用和路徑研究”(2015SJB313)
【分類號(hào)】:G712.0
【正文快照】: 當(dāng)前,受制于深層次困境,高等職業(yè)院校產(chǎn)教融合、校企合作的質(zhì)量和規(guī)范都有待提升,還沒(méi)有能提煉出成熟的具有普遍指導(dǎo)意義的產(chǎn)教融合、校企合作模式,而國(guó)外許多國(guó)家都將職業(yè)教育校企合作的發(fā)展重心轉(zhuǎn)向建立完善現(xiàn)代學(xué)徒制。總體來(lái)看,目前國(guó)內(nèi)高等職業(yè)教育層次現(xiàn)代學(xué)徒制的研究

【相似文獻(xiàn)】

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7 匡瑛;;2012英國(guó)“國(guó)家學(xué)徒制周”綜述[J];江蘇教育;2012年12期

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7 本報(bào)記者 張婷;現(xiàn)代學(xué)徒制如何“洋為中用”?[N];中國(guó)教育報(bào);2014年

8 上海師范大學(xué)教育學(xué)院副教授 關(guān)晶;企業(yè)充分參與,現(xiàn)代學(xué)徒制成功的前提[N];中國(guó)教育報(bào);2014年

9 張曉明;英國(guó):工讀交替的現(xiàn)代學(xué)徒制[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2007年

10 上海師范大學(xué)教育學(xué)院副教授 關(guān)晶;現(xiàn)代學(xué)徒制,,向質(zhì)量要未來(lái)[N];中國(guó)教育報(bào);2014年

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3 周姝瓊;21世紀(jì)以來(lái)奧地利學(xué)徒制改革研究[D];西南大學(xué);2012年

4 王麗琴;認(rèn)知學(xué)徒制在高職院校學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用研究[D];山西師范大學(xué);2014年

5 張開(kāi)發(fā);評(píng)析英國(guó)1802年《學(xué)徒健康與道德法》[D];蘇州大學(xué);2014年

6 洪雪飛;信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)徒共同體的構(gòu)建[D];東北師范大學(xué);2005年

7 和美君;認(rèn)知學(xué)徒制對(duì)知識(shí)本質(zhì)的影響[D];華東師范大學(xué);2008年

8 田英玲;瑞士現(xiàn)代學(xué)徒制“三方協(xié)作”研究[D];沈陽(yáng)師范大學(xué);2014年



本文編號(hào):803175

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