本文關(guān)鍵詞：高職與應(yīng)用型本科院校課程銜接問(wèn)題研究——以財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例

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【摘要】：高職院校和應(yīng)用型本科院校在辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)模式、目標(biāo)等諸多方面存在明顯的不同,這給二者的銜接造成了不小的障礙。如何在遵循市場(chǎng)對(duì)人才的需求以及人才培養(yǎng)規(guī)律的前提下,有效整合二者辦學(xué)資源,構(gòu)建一體化辦學(xué)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)二者在人才培養(yǎng)上的無(wú)縫銜接,培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相適應(yīng)、符合人才培養(yǎng)規(guī)律的新型人才是目前應(yīng)用型本科院校與高職院校推動(dòng)教學(xué)改革、提高辦學(xué)水平亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為此,就高職院校與應(yīng)用型本科院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程銜接的障礙與對(duì)策進(jìn)行深入論述,以期為這一問(wèn)題的解決提供一定借鑒。
【作者單位】： 湖南信息學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 應(yīng)用型本科院校 高職院校 財(cái)務(wù)管理 銜接 障礙
【基金】：湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度普通本科高等學(xué)校立項(xiàng)課題“高職院校與應(yīng)用型本科院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程銜接研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):XJK015CZY003)的階段性成果之一
【分類號(hào)】：G712.3;F230-4
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深,以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和調(diào)整,我國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)從業(yè)人員的要求正由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,對(duì)人才的需求由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,這給我國(guó)的高等教育提出了新的更高的要求。然而,在當(dāng)前的教育體系中高職教育作為培養(yǎng)技能型人才的主

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本文編號(hào)：742349