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“前店后校、雙軌并行”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

發(fā)布時(shí)間:2017-08-12 10:37

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【摘要】:《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020年)中明確提出,職業(yè)教育應(yīng)實(shí)施"校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)人才培養(yǎng)模式"。但"校"與"企"兩個(gè)主體、"工"與"學(xué)"兩種途徑在美容美發(fā)專業(yè)教學(xué)的具體結(jié)合中存在著"工與學(xué)不平衡""校與企各行其是"等問(wèn)題。在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究以及充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,結(jié)合美容美發(fā)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),北京市勁松職業(yè)高中確立了"前店后校"的校企合作方式和"雙軌并行"的工學(xué)結(jié)合方式,為上述問(wèn)題提供了解決方案。包括(1)以"前店后校"辦學(xué)理念為指導(dǎo),拓展"前店"內(nèi)涵,提供充足生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)資源。(2)以"理實(shí)一體"課程理念為指導(dǎo),構(gòu)建既適于教學(xué)又適于生產(chǎn)的項(xiàng)目課程內(nèi)容。(3)以"工學(xué)結(jié)合"培養(yǎng)理念為指導(dǎo),根據(jù)實(shí)際情況合理安排工學(xué)交替,做好生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的組織管理與考核。
【作者單位】: 北京市勁松職業(yè)高中;
【關(guān)鍵詞】美容美發(fā)專業(yè) 前店后校 雙軌并行 人才培養(yǎng)模式 職業(yè)教育
【分類號(hào)】:G712.0
【正文快照】: 專家鑒定意見 由北京市勁松職業(yè)高中上報(bào)的教學(xué)成果——美容美發(fā)專業(yè)“前店后校、雙軌并行”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐,切實(shí)在教學(xué)基地建設(shè)方面取得了創(chuàng)新。校方依托學(xué)校自辦的合作企業(yè),通過(guò)“工”與“學(xué)”、“!迸c“企”的完美交替融合,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生職業(yè)能力的全面提升。理實(shí)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 于志云,尹健;高等職業(yè)教育“教學(xué)外置”人才培養(yǎng)模式之要素分析[J];青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

3 楊西春;;論我國(guó)高職高專教育人才培養(yǎng)模式的幾個(gè)問(wèn)題[J];廣西大學(xué)梧州分校學(xué)報(bào);2005年04期

4 陳世清;打造“銀領(lǐng)”與高職高專教育人才培養(yǎng)模式的變革[J];福建商業(yè)高等?茖W(xué)校學(xué)報(bào);2005年S1期

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7 劉巧華;;“1234”高職教育人才培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2008年24期

8 喬西銘;謝臣英;盧智勇;鄧少海;楊定明;;試論高職教育產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式[J];湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年01期

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2 王心建;;關(guān)于“2+1”人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐與探討[A];中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)教育專業(yè)委員會(huì)四屆一次學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2009年

3 鄧開陸;;對(duì)高職教育人才培養(yǎng)模式改革的思考[A];云南省高等教育學(xué)會(huì)高職高專教育分會(huì)2008年優(yōu)秀論文集[C];2008年

4 徐水;焦锏;侯俐;;關(guān)于我國(guó)中高職人才培養(yǎng)銜接方案設(shè)計(jì)的思考[A];中國(guó)公共管理論叢2013年第1輯[C];2013年

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6 曾華;;高職教育人才培養(yǎng)模式改革再認(rèn)識(shí)[A];2011無(wú)錫職教教師論壇論文集[C];2012年

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8 祝益軍;倪冬;葉翔;;淺談數(shù)控廠的人才培養(yǎng)[A];2012年中國(guó)航空學(xué)會(huì)管理科學(xué)分會(huì)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2012年

9 趙善慶;;政校企行在人才培養(yǎng)中的結(jié)合和對(duì)接[A];2012無(wú)錫職教教師論壇論文集[C];2012年

10 劉世剛;;高職教育產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式初探[A];云南省高等教育學(xué)會(huì)高職高專教育分會(huì)2008年優(yōu)秀論文集[C];2008年

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3 張建宏;高職人才培養(yǎng)新思路[N];中國(guó)旅游報(bào);2006年

4 潘光;校企合作要覆蓋人才培養(yǎng)全過(guò)程[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

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6 王熒瑤;臺(tái)職院人才培養(yǎng)工作“迎考”[N];臺(tái)州日?qǐng)?bào);2007年

7 本報(bào)通訊員;注重內(nèi)涵建設(shè) 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[N];蕪湖日?qǐng)?bào);2010年

8 焦作師范高等專科學(xué)校黨委書記 劉文鍇;改革人才培養(yǎng)模式 提升頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量[N];中國(guó)教育報(bào);2012年

9 記者 吳鐸思;企業(yè)向職校下人才培養(yǎng)“訂單”[N];工人日?qǐng)?bào);2013年

10 楊曉md;積極探索創(chuàng)新藝術(shù)人才培養(yǎng)模式[N];中國(guó)文化報(bào);2008年

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本文編號(hào):661188

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