本文關(guān)鍵詞：高職團(tuán)學(xué)工作對大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的探討

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【摘要】：高等教育的大幅擴(kuò)招,使大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)壓力加大,這就要求高職院校必須高度重視大學(xué)生就業(yè)能力的提升。高職團(tuán)學(xué)工作作為高等教育院校管理中不可或缺的一支重要核心力量,肩負(fù)著對大學(xué)生的思想道德、心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、實踐合作能力等就業(yè)能力方面的培養(yǎng)任務(wù)。本文在對團(tuán)學(xué)工作和大學(xué)生就業(yè)能力等相關(guān)概念界定的基礎(chǔ)上,提出了如何開展行之有效的團(tuán)學(xué)工作來促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)。
【作者單位】： 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 團(tuán)學(xué)工作 就業(yè)能力 培養(yǎng)
【分類號】：G717.38;D297
【正文快照】： 0引言我國自1999年高等教育大幅擴(kuò)招,其辦學(xué)規(guī)模迅速增長,到2015年高等教育毛入學(xué)率達(dá)到40%,超過中高收入國家平均水平。隨之而來,每年的畢業(yè)生人數(shù)大幅遞增,2013年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)是699萬,成為“史上最難就業(yè)季”。2014年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)是727萬,同比2013年的畢業(yè)生

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本文編號：511822