基于需求導(dǎo)向的電梯專業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建研究
發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 03:26
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電梯已逐漸滲透到生活的各個(gè)領(lǐng)域,人們對(duì)電梯的使用安全關(guān)注度越來越高。電梯的安全離不開電梯專業(yè)人才的維護(hù)與保養(yǎng),電梯專業(yè)人才的培養(yǎng)也成為學(xué)校和企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。本文分析了目前電梯專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題,并以需求導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo),基于生態(tài)系統(tǒng)的理念,對(duì)電梯專業(yè)人才的培養(yǎng)提出建設(shè)性的建議,構(gòu)建電梯專業(yè)人才培養(yǎng)新生態(tài)系統(tǒng),對(duì)電梯專業(yè)人才的培養(yǎng)有一定的指導(dǎo)性價(jià)值。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、電梯專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題分析
(一)對(duì)電梯專業(yè)認(rèn)知存在誤區(qū)
(二)校企融合存在合作誤區(qū)
1.“定向班”“冠名班”模式
2.“校商合作”模式
3.“引企入校”模式
三、生態(tài)系統(tǒng)概述
四、基于需求導(dǎo)向構(gòu)建電梯專業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)
(一)個(gè)體需求分析
(二)電梯專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題
(三)解決方案
1. 政府導(dǎo)向
2. 行業(yè)指導(dǎo)
3. 企業(yè)、學(xué);ヂ(lián)互通
4. 家庭
5. 學(xué)生
五、結(jié)語
本文編號(hào):3792468
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、電梯專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題分析
(一)對(duì)電梯專業(yè)認(rèn)知存在誤區(qū)
(二)校企融合存在合作誤區(qū)
1.“定向班”“冠名班”模式
2.“校商合作”模式
3.“引企入校”模式
三、生態(tài)系統(tǒng)概述
四、基于需求導(dǎo)向構(gòu)建電梯專業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)
(一)個(gè)體需求分析
(二)電梯專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題
(三)解決方案
1. 政府導(dǎo)向
2. 行業(yè)指導(dǎo)
3. 企業(yè)、學(xué);ヂ(lián)互通
4. 家庭
5. 學(xué)生
五、結(jié)語
本文編號(hào):3792468
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