新時(shí)代高職院校德育教育問(wèn)題剖析與路徑探索——基于安徽省2297名高職學(xué)生德育現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查
發(fā)布時(shí)間:2022-02-13 13:00
德育現(xiàn)狀調(diào)查是提升新時(shí)代高職院校教育的基本依據(jù)。通過(guò)對(duì)安徽省2 297名高職學(xué)生調(diào)查表明,高職學(xué)生對(duì)當(dāng)前高職德育價(jià)值基本認(rèn)同,高職德育起到了積極作用,但同時(shí)也存在德育課聯(lián)系實(shí)際不夠、德育教育和德育活動(dòng)無(wú)法滿足學(xué)生需求等問(wèn)題;趯(shí)踐調(diào)查,分析導(dǎo)致高職院校德育教育現(xiàn)狀不樂(lè)觀的原因,探索新時(shí)代高職院校德育方式方法是踐行"立德樹人"的有效路徑。
【文章來(lái)源】:中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2020,(17)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、研究方法及結(jié)論
(一)基本情況及調(diào)查
(二)調(diào)查數(shù)據(jù)分析與結(jié)論
1. 德育價(jià)值的總體認(rèn)同度較高
2. 公益活動(dòng)和用人單位參與活動(dòng)最為喜聞樂(lè)見(jiàn)
3. 綜合素養(yǎng)和思想品德被認(rèn)為同等重要
4. 傳統(tǒng)德育課程和考核接受度較低
5. 職業(yè)道德認(rèn)知和行為脫節(jié)
6. 職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃模糊
二、高職院校德育教育存在問(wèn)題的原因分析
(一)學(xué)校存在重技能輕德育現(xiàn)象
(二)學(xué)生存在重技輕德、知行脫節(jié)傾向
(三)“思政課程”和“課程思政”合力不足
(四)德育管理和考核評(píng)價(jià)滯后
三、高職院校提升德育實(shí)效性的路徑
(一)德育理念上“三育人”與“三貼近”并舉
(二)德育目標(biāo)上勞模精神和工匠精神先導(dǎo)
(三)德育教育上思政課程與課程思政并重
(四)德育考核上“德育打卡”與綜合評(píng)價(jià)并行
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高!叭恕钡奶卣骷捌鋵(shí)施路徑[J]. 王艷平. 思想理論教育. 2019(09)
[2]高職院!八颊n程”與“課程思政”協(xié)同育人模式構(gòu)建的邏輯理路探究[J]. 王麗華. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2019(18)
[3]高校課程思政“六進(jìn)”行動(dòng)策略研究[J]. 徐飛躍. 中國(guó)成人教育. 2019(08)
[4]高職“課程思政”建設(shè)探索與實(shí)踐[J]. 王石,田洪芳. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2018(14)
[5]落實(shí)立德樹人的根本任務(wù) 培育“勞模精神和工匠精神”[J]. 劉寶民. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2017(34)
[6]課程思政:有效發(fā)揮課堂育人主渠道作用的必然選擇[J]. 高德毅,宗愛(ài)東. 思想理論教育導(dǎo)刊. 2017(01)
[7]高職德育問(wèn)題研究[J]. 袁繼道. 教育與職業(yè). 2011(21)
[8]提高高職德育吸引力初探[J]. 錢偉榮,許韻苓,王娓娓. 教育與職業(yè). 2011(05)
博士論文
[1]德育價(jià)值論[D]. 王立仁.東北師范大學(xué) 2004
本文編號(hào):3623239
【文章來(lái)源】:中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2020,(17)北大核心
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、研究方法及結(jié)論
(一)基本情況及調(diào)查
(二)調(diào)查數(shù)據(jù)分析與結(jié)論
1. 德育價(jià)值的總體認(rèn)同度較高
2. 公益活動(dòng)和用人單位參與活動(dòng)最為喜聞樂(lè)見(jiàn)
3. 綜合素養(yǎng)和思想品德被認(rèn)為同等重要
4. 傳統(tǒng)德育課程和考核接受度較低
5. 職業(yè)道德認(rèn)知和行為脫節(jié)
6. 職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃模糊
二、高職院校德育教育存在問(wèn)題的原因分析
(一)學(xué)校存在重技能輕德育現(xiàn)象
(二)學(xué)生存在重技輕德、知行脫節(jié)傾向
(三)“思政課程”和“課程思政”合力不足
(四)德育管理和考核評(píng)價(jià)滯后
三、高職院校提升德育實(shí)效性的路徑
(一)德育理念上“三育人”與“三貼近”并舉
(二)德育目標(biāo)上勞模精神和工匠精神先導(dǎo)
(三)德育教育上思政課程與課程思政并重
(四)德育考核上“德育打卡”與綜合評(píng)價(jià)并行
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高!叭恕钡奶卣骷捌鋵(shí)施路徑[J]. 王艷平. 思想理論教育. 2019(09)
[2]高職院!八颊n程”與“課程思政”協(xié)同育人模式構(gòu)建的邏輯理路探究[J]. 王麗華. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2019(18)
[3]高校課程思政“六進(jìn)”行動(dòng)策略研究[J]. 徐飛躍. 中國(guó)成人教育. 2019(08)
[4]高職“課程思政”建設(shè)探索與實(shí)踐[J]. 王石,田洪芳. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2018(14)
[5]落實(shí)立德樹人的根本任務(wù) 培育“勞模精神和工匠精神”[J]. 劉寶民. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2017(34)
[6]課程思政:有效發(fā)揮課堂育人主渠道作用的必然選擇[J]. 高德毅,宗愛(ài)東. 思想理論教育導(dǎo)刊. 2017(01)
[7]高職德育問(wèn)題研究[J]. 袁繼道. 教育與職業(yè). 2011(21)
[8]提高高職德育吸引力初探[J]. 錢偉榮,許韻苓,王娓娓. 教育與職業(yè). 2011(05)
博士論文
[1]德育價(jià)值論[D]. 王立仁.東北師范大學(xué) 2004
本文編號(hào):3623239
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/3623239.html
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