鄉(xiāng)村振興背景下射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2022-01-20 03:44
農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途經(jīng),農(nóng)村電子商務(wù)人才的培養(yǎng)是農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前,射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)過程中存在農(nóng)村電商人才培養(yǎng)參與積極性不高、培養(yǎng)未能因地制宜、培養(yǎng)未能因材施教、培養(yǎng)形式單一、培養(yǎng)時(shí)間不合理、培訓(xùn)效果評(píng)估流于形式、培養(yǎng)宣傳力度不足等問題,應(yīng)該從引導(dǎo)農(nóng)村電商人員積極參與電商培訓(xùn)、完善農(nóng)村電商人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新農(nóng)村電商人才培養(yǎng)模式、加大政府對(duì)農(nóng)村電商培訓(xùn)等方面著力,加快射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才的培養(yǎng)。
【文章來源】:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2020,31(17)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.1 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)概況
1.2 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才現(xiàn)狀
1.3 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
2 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題
2.1 農(nóng)村電商人才培養(yǎng)參與積極性不高
2.2 培養(yǎng)未能因地制宜
2.3 培養(yǎng)未能因材施教
2.4 培養(yǎng)形式單一
2.5 培養(yǎng)時(shí)間不合理
2.6 培訓(xùn)效果評(píng)估流于形式
2.6.1 培訓(xùn)評(píng)估只進(jìn)行到了反映層。
2.6.2 評(píng)估僅局限于問卷調(diào)查,未了解學(xué)員真正學(xué)習(xí)效果。
2.7 培養(yǎng)宣傳力度不足
3 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的對(duì)策建議
3.1 引導(dǎo)農(nóng)村電商人員積極參與電商培訓(xùn)
3.1.1 提高農(nóng)村電商人員的電商意識(shí)。
3.1.2 培養(yǎng)電商帶頭人。
3.2 完善農(nóng)村電商人才培養(yǎng)機(jī)制
3.2.1 吸引人才、留住人才。
3.2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電商人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的規(guī)范和管理。
3.3 創(chuàng)新農(nóng)村電商人才培養(yǎng)模式
3.3.1 制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。
3.3.2 進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的規(guī)范化。
3.4 加大政府對(duì)農(nóng)村電商培訓(xùn)的扶持力度
3.4.1 加強(qiáng)農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的宣傳。
3.4.2 建立多元化的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。
3.4.3 完善農(nóng)村電商配套服務(wù)設(shè)施。
3.4.4 統(tǒng)一規(guī)劃,整合資源。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于雙因子實(shí)證分析視角的農(nóng)村電商人才勝任力評(píng)價(jià)[J]. 常健聰,王蓓. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(23)
[2]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村電商人才培養(yǎng)模式研究[J]. 應(yīng)康,陳志華. 營(yíng)銷界. 2019(34)
[3]農(nóng)村區(qū)域電商發(fā)展的模式、問題及對(duì)策[J]. 張筑平. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(12)
[4]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視野下農(nóng)村電商的發(fā)展與人才培養(yǎng)研究[J]. 錢俊. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(11)
本文編號(hào):3598110
【文章來源】:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技. 2020,31(17)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.1 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)概況
1.2 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才現(xiàn)狀
1.3 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
2 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題
2.1 農(nóng)村電商人才培養(yǎng)參與積極性不高
2.2 培養(yǎng)未能因地制宜
2.3 培養(yǎng)未能因材施教
2.4 培養(yǎng)形式單一
2.5 培養(yǎng)時(shí)間不合理
2.6 培訓(xùn)效果評(píng)估流于形式
2.6.1 培訓(xùn)評(píng)估只進(jìn)行到了反映層。
2.6.2 評(píng)估僅局限于問卷調(diào)查,未了解學(xué)員真正學(xué)習(xí)效果。
2.7 培養(yǎng)宣傳力度不足
3 射陽縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的對(duì)策建議
3.1 引導(dǎo)農(nóng)村電商人員積極參與電商培訓(xùn)
3.1.1 提高農(nóng)村電商人員的電商意識(shí)。
3.1.2 培養(yǎng)電商帶頭人。
3.2 完善農(nóng)村電商人才培養(yǎng)機(jī)制
3.2.1 吸引人才、留住人才。
3.2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電商人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的規(guī)范和管理。
3.3 創(chuàng)新農(nóng)村電商人才培養(yǎng)模式
3.3.1 制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。
3.3.2 進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的規(guī)范化。
3.4 加大政府對(duì)農(nóng)村電商培訓(xùn)的扶持力度
3.4.1 加強(qiáng)農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的宣傳。
3.4.2 建立多元化的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。
3.4.3 完善農(nóng)村電商配套服務(wù)設(shè)施。
3.4.4 統(tǒng)一規(guī)劃,整合資源。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于雙因子實(shí)證分析視角的農(nóng)村電商人才勝任力評(píng)價(jià)[J]. 常健聰,王蓓. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(23)
[2]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村電商人才培養(yǎng)模式研究[J]. 應(yīng)康,陳志華. 營(yíng)銷界. 2019(34)
[3]農(nóng)村區(qū)域電商發(fā)展的模式、問題及對(duì)策[J]. 張筑平. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(12)
[4]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視野下農(nóng)村電商的發(fā)展與人才培養(yǎng)研究[J]. 錢俊. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(11)
本文編號(hào):3598110
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