高職后勤承擔(dān)著育人的重要職責(zé),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有利于增加后勤育人的廣泛性、提高后勤育人的科學(xué)性、增強(qiáng)后勤育人的民主性。基于此,高職院�？梢詮耐卣购笄谟梭w系化的宣傳陣地、構(gòu)建后勤育人常態(tài)化的信息機(jī)制、完善后勤育人群眾化的評(píng)價(jià)體系、打造后勤育人智能化的服務(wù)平臺(tái)、建設(shè)后勤育人一體化的智慧校園5個(gè)方面來(lái)開(kāi)辟后勤育人的路徑。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代鹽化工. 2020,47(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 高職后勤承擔(dān)著育人的重要職責(zé)
    1.1 后勤育人的環(huán)節(jié)
    1.2 后勤育人的職責(zé)
    1.3 后勤育人的空間
2 “互聯(lián)網(wǎng)+”在高職后勤育人中的作用
    2.1 有利于增加后勤育人的廣泛性
    2.2 有利于提高后勤育人的科學(xué)性
    2.3 有利于增強(qiáng)后勤育人的民主性
3 “互聯(lián)網(wǎng)+”視野下的高職后勤育人路徑
    3.1 拓展后勤育人體系化的宣傳陣地
    3.2 構(gòu)建后勤育人常態(tài)化的信息機(jī)制
    3.3 完善后勤育人群眾化的評(píng)價(jià)體系
    3.4 打造后勤育人智能化的服務(wù)平臺(tái)
    3.5 建設(shè)后勤育人一體化的智慧校園
4 結(jié)語(yǔ)



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