隨著我國稅法制度改革及大數(shù)據(jù)、人工智能與財稅行業(yè)的不斷融合,現(xiàn)有中小企業(yè)會計人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)很難契合新形勢的變化。為了滿足未來經(jīng)濟對高技能會計專業(yè)人才的需求,擴招會計人才培養(yǎng)應進行適當轉(zhuǎn)型,朝著成長型、數(shù)字型、復合型人才的方向發(fā)展。 

【文章來源】：產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(20)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、智能財稅改革形勢
    (一)稅法內(nèi)容不斷調(diào)整。
    (二)數(shù)字技術(shù)與人工智能應用。
二、智能財稅改革下中小企業(yè)會計人才素質(zhì)現(xiàn)狀
    (一)對智能財稅認知不足。
    (二)信息處理能力欠缺。大數(shù)據(jù)使得會計信息不再局
    (三)跨界復合能力有待加強。
三、智能財稅形勢下擴招會計人才轉(zhuǎn)型發(fā)展建議
    (一)成長型。
    (二)數(shù)字型。
    (三)復合型。
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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[5]智能化時代高職會計人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的思考[J]. 陳兆芳.  高等職業(yè)教育探索. 2018(01)



本文編號：3519655