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“產教融合”人才培養(yǎng)模式探析

發(fā)布時間:2019-04-19 00:36
【摘要】:高職院校"產教融合"人才培養(yǎng)模式的研究與實踐作為高職教育改革的重要舉措,為推動地區(qū)經濟社會發(fā)展和產業(yè)升級轉型做出巨大貢獻。但在改革進程中也出現了很多問題,如教學課程設計單一、理論教學與實踐培養(yǎng)嚴重脫節(jié)、師資隊伍建設滯后于高職教育改革等。為此,高職院校要從"產交融合"人才培養(yǎng)模式實際出發(fā),加強與政府、行業(yè)和企業(yè)之間的合作,重整教育教學課程體系,加強理論教學與實踐培養(yǎng)有效融合,加大師資隊伍培養(yǎng)力度,全面提升服務地方經濟社會發(fā)展能力。
[Abstract]:......
【作者單位】: 重慶城市管理職業(yè)學院;
【基金】:重慶市高等教育教學改革研究重點項目“高職財經類‘產教融合’人才培養(yǎng)模式研究與實踐”(162075)的研究成果
【分類號】:G712

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本文編號:2460433


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