本文關(guān)鍵詞：北京高校碩士研究生就業(yè)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 北京是我國的首都,也是全國的政治、文化中心。高校數(shù)量眾多、人口規(guī)模龐大,這無疑給北京的高校畢業(yè)生的就業(yè)增添了很多壓力與嚴(yán)峻的形勢。而作為高等院校的碩士研究生,不僅人數(shù)眾多,而且整體水平也相對較高,是21世紀(jì)中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各行各業(yè)的棟梁之才。同時,我們也看到,當(dāng)前高校的培養(yǎng)模式與學(xué)生的擇業(yè)觀念,以及人事制度與研究生就業(yè)制度在某種程度上的不相匹配,給碩士研究生的就業(yè)工作提出了新的研究課題。 本論文采用問卷調(diào)查、分析研究與比較研究相結(jié)合的方法,并借用互聯(lián)網(wǎng)方便、快捷的聯(lián)絡(luò)方式,通過走訪碩士研究生培養(yǎng)單位以及與碩士研究生本人的訪談,對碩士研究生就業(yè)的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行了全面了解。在對該議題的文獻(xiàn)進(jìn)行大量研究的基礎(chǔ)上,比較分析所得針對北京高校碩士研究生就業(yè)研究成果的第一手資料,結(jié)合我國與北京當(dāng)前碩士研究生的就業(yè)現(xiàn)狀,繼而深入分析碩士畢業(yè)生本人、用人單位、碩士研究生培養(yǎng)單位以及國家的相關(guān)就業(yè)政策等因素對就業(yè)的影響,最后提出一些建設(shè)性的對策與建議。 筆者認(rèn)為,碩士研究生的順利就業(yè),應(yīng)該關(guān)注與碩士研究生息息相關(guān)的個人綜合素質(zhì)、重視并正確引導(dǎo)碩士研究生的擇業(yè)觀念。與此同時,用人單位對碩士研究生的就業(yè)也應(yīng)承擔(dān)一定的社會責(zé)任,碩士研究生培養(yǎng)單位應(yīng)該參照國家出臺的各項相關(guān)政策,對畢業(yè)研究生進(jìn)行有利的就業(yè)指導(dǎo),不容忽視的是,在培養(yǎng)過程中要狠抓碩士研究生的質(zhì)量,提高碩士研究生的綜合素質(zhì),最終達(dá)到順利就業(yè)的目的。
【關(guān)鍵詞】：碩士研究生 擇業(yè)觀 性別歧視 戶籍制度
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：G643;G647.38
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 1 引言8-14
• 1.1 問題的提出8
• 1.2 選題的意義8-9
• 1.3 文獻(xiàn)綜述9-13
• 1.4 本文創(chuàng)新之處13-14
• 2 北京高校碩士研究生就業(yè)問題調(diào)查分析14-24
• 2.1 北京高校碩士研究生就業(yè)問題調(diào)查14-15
• 2.2 調(diào)查結(jié)果分析15-22
• 2.2.1 碩士研究生的擇業(yè)觀15-18
• 2.2.2 碩士研究生對用人單位的看法18-19
• 2.2.3 碩士研究生對研究生培養(yǎng)單位的看法19-21
• 2.2.4 碩士研究生對當(dāng)前就業(yè)相關(guān)政策的看法21-22
• 2.3 北京高校碩士研究生就業(yè)存在的問題22-24
• 3 影響北京高校碩士研究生就業(yè)的因素分析24-32
• 3.1 北京碩士研究生就業(yè)市場對就業(yè)的影響24-26
• 3.2 碩士研究生的個人競爭力對其就業(yè)的影響26-27
• 3.3 用人單位對研究生就業(yè)的影響27-28
• 3.4 研究生培養(yǎng)單位對碩士研究生就業(yè)的影響28-31
• 3.4.1 學(xué)科設(shè)置與專業(yè)結(jié)構(gòu)28-29
• 3.4.2 對碩士研究生的培養(yǎng)教育29-30
• 3.4.3 對碩士研究生的就業(yè)指導(dǎo)工作30-31
• 3.5 國家相關(guān)政策對碩士研究生就業(yè)的影響31-32
• 4 北京高校碩士研究生就業(yè)問題對策32-39
• 4.1 碩士研究生要提升個人競爭力32-33
• 4.2 用人單位要轉(zhuǎn)變觀念，承擔(dān)社會責(zé)任33-34
• 4.2.1 規(guī)范用人單位的招聘行為33
• 4.2.2 加強(qiáng)用人單位的教育和培養(yǎng)33-34
• 4.3 加強(qiáng)研究生培養(yǎng)單位的指導(dǎo)作用34-37
• 4.3.1 適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置與招生規(guī)模34-35
• 4.3.2 深入開展研究生就業(yè)指導(dǎo)工作35-36
• 4.3.3 加強(qiáng)對碩士研究生的教育與實踐能力36-37
• 4.3.4 充分發(fā)揮導(dǎo)師的指導(dǎo)作用37
• 4.4 加強(qiáng)政府職能宏觀調(diào)控37-39
• 5 結(jié)論與展望39-41
• 5.1 研究結(jié)論39-40
• 5.2 研究展望40-41
• 參考文獻(xiàn)41-45
• 致謝45-46
• 附錄1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文目錄46-47
• 附錄2 “北京高校碩士研究生就業(yè)問題調(diào)查”問卷47-49
• 詳細(xì)摘要49-55

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 莊陽;;北京市高校黨員研究生擇業(yè)觀影響因素的實證研究[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2013年17期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 張慧;我國教育政策學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)探析[D];華東師范大學(xué);2011年

3 劉書瓊;江西省高�？鐚W(xué)科體育碩士研究生就業(yè)意向調(diào)查與分析[D];江西師范大學(xué);2011年

4 李晶;甘肅省高校女碩士研究生就業(yè)問題研究[D];西北師范大學(xué);2011年

5 袁璐;當(dāng)代研究生擇業(yè)觀研究[D];中北大學(xué);2012年

6 王松鋒;高校畢業(yè)研究生就業(yè)問題研究[D];中國政法大學(xué);2010年

7 徐超;碩士研究生就業(yè)觀念研究[D];鄭州大學(xué);2012年

8 王洪雷;山東高校碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀研究[D];山東理工大學(xué);2012年

9 童嬋娟;當(dāng)前重慶市女研究生就業(yè)問題研究[D];重慶大學(xué);2012年

10 陳愛平;地方高校碩士研究生就業(yè)問題研究[D];廣州大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：北京高校碩士研究生就業(yè)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：393756