近年來,國家針對醫(yī)學研究生教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進行了多項改革,醫(yī)學研究生的就業(yè)情況也就成為高校醫(yī)學研究生教育改革成果的重要體現(xiàn)。文章分析了醫(yī)學碩士畢業(yè)生就業(yè)受到市場供求變化、地理區(qū)域選擇、就業(yè)單位等級和性質(zhì)等外界因素,以及研究生自身就業(yè)期望、時機選擇等諸多內(nèi)在因素的影響。進而文章針對影響醫(yī)學研究生就業(yè)的各種因素,從學校層面和研究生自身兩個層面提出對應的提高醫(yī)學研究生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的措施。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 影響就業(yè)的因素
    1.1 市場供求變化
    1.2 地理區(qū)域選擇
    1.3 就業(yè)單位等級和性質(zhì)
    1.4 心理預期和時機選擇
2 提高就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的措施
    2.1 學校層面
        2.1.1 增強畢業(yè)生的就業(yè)自信心和社會責任感。
        2.1.2 增設各種獎勵政策。
        2.1.3 加強就業(yè)指導。
        2.1.4 建立全程全員全方位的就業(yè)服務體系。
        2.1.5 動態(tài)調(diào)整招生計劃。
    2.2 研究生自身
        2.2.1 夯實基礎知識。
        2.2.2 提高各種能力。
        2.2.3 樹立正確的擇業(yè)觀。



本文編號：3915476