“雙導(dǎo)師制”在我國(guó)教育碩士培養(yǎng)中的實(shí)施現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
發(fā)布時(shí)間:2021-12-31 21:33
在教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中實(shí)施"雙導(dǎo)師制"既是國(guó)家政策要求,又是教育碩士培養(yǎng)模式改革的必經(jīng)之路。目前我國(guó)教育碩士研究生培養(yǎng)中的"雙導(dǎo)師制"存在四個(gè)突出問(wèn)題:一是校內(nèi)導(dǎo)師固守傳統(tǒng)教育觀念,指導(dǎo)方式落后;二是校外導(dǎo)師參與度不高,作用發(fā)揮有限;三是校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏溝通交流的渠道,合作深度不夠;四是培養(yǎng)單位相關(guān)政策保障缺失,"雙導(dǎo)師制"落實(shí)不到位。針對(duì)以上問(wèn)題,教育碩士培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)增加教育實(shí)踐課程比例,促使校外導(dǎo)師盡早融入指導(dǎo)工作;搭建"行業(yè)協(xié)同"實(shí)踐教育創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)校內(nèi)外導(dǎo)師之間的交流;構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,提升校內(nèi)導(dǎo)師作為教師教育者的綜合素養(yǎng);制定導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn),分類(lèi)完善校內(nèi)外導(dǎo)師激勵(lì)與淘汰機(jī)制,使得"雙導(dǎo)師制"更好地落地生根,為教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)服務(wù)。
【文章來(lái)源】:高教學(xué)刊. 2019,(24)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、概述
二、“雙導(dǎo)師制”及其在我國(guó)教育碩士培養(yǎng)中的實(shí)施
三、我國(guó)教育碩士“雙導(dǎo)師制”實(shí)施中的主要問(wèn)題
(一)校內(nèi)導(dǎo)師固守傳統(tǒng)教育觀念,指導(dǎo)方式落后
(二)校外導(dǎo)師參與度不高,作用發(fā)揮有限
(三)校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏溝通交流的渠道,合作深度不夠
(四)培養(yǎng)單位相關(guān)政策保障缺失,“雙導(dǎo)師制”落實(shí)不到位
四、我國(guó)教育碩士“雙導(dǎo)師制”改進(jìn)建議
(一)增加教育實(shí)踐課程比例,促使校外導(dǎo)師盡早融入指導(dǎo)工作
(二)搭建“行業(yè)協(xié)同”實(shí)踐教育創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)校內(nèi)外導(dǎo)師之間的交流
(三)構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,提升校內(nèi)導(dǎo)師作為教師教育者的綜合素養(yǎng)
(四)制定導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn),分類(lèi)完善校內(nèi)外導(dǎo)師激勵(lì)與淘汰機(jī)制
五、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)探析——以全日制教育碩士為例[J]. 張懷斌,孫二軍,海春花. 中國(guó)高校科技. 2018(Z1)
[2]教育碩士培養(yǎng)中如何健全雙導(dǎo)師合力育人機(jī)制[J]. 柯志賢. 集美大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2018(01)
[3]我國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與教育碩士課程體系協(xié)同對(duì)接的探析與反思[J]. 張秀峰. 當(dāng)代教育科學(xué). 2017(12)
[4]用什么激勵(lì)全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位導(dǎo)師?——以教育碩士導(dǎo)師為樣本的調(diào)查研究[J]. 張學(xué)敏,趙希. 國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(12)
[5]免費(fèi)師范生教育碩士培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)研究[J]. 高子偉,鄭海榮,楊聚鵬. 當(dāng)代教師教育. 2017(04)
[6]教育碩士培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策——以?xún)?nèi)蒙古地區(qū)為例[J]. 韓大林. 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(05)
[7]全日制教育碩士駐校教師培養(yǎng)模式研究[J]. 樊華強(qiáng). 研究生教育研究. 2014(06)
[8]在職教育碩士雙導(dǎo)師的建設(shè)機(jī)制探析[J]. 姜德剛,楊道宇. 國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(07)
[9]教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位師資隊(duì)伍建設(shè)的初步研究[J]. 吳文莉,鄔志輝. 高等師范教育研究. 2000(03)
碩士論文
[1]“雙導(dǎo)師”視角下的在職教育碩士培養(yǎng)研究[D]. 金晶.渤海大學(xué) 2014
本文編號(hào):3561017
【文章來(lái)源】:高教學(xué)刊. 2019,(24)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、概述
二、“雙導(dǎo)師制”及其在我國(guó)教育碩士培養(yǎng)中的實(shí)施
三、我國(guó)教育碩士“雙導(dǎo)師制”實(shí)施中的主要問(wèn)題
(一)校內(nèi)導(dǎo)師固守傳統(tǒng)教育觀念,指導(dǎo)方式落后
(二)校外導(dǎo)師參與度不高,作用發(fā)揮有限
(三)校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏溝通交流的渠道,合作深度不夠
(四)培養(yǎng)單位相關(guān)政策保障缺失,“雙導(dǎo)師制”落實(shí)不到位
四、我國(guó)教育碩士“雙導(dǎo)師制”改進(jìn)建議
(一)增加教育實(shí)踐課程比例,促使校外導(dǎo)師盡早融入指導(dǎo)工作
(二)搭建“行業(yè)協(xié)同”實(shí)踐教育創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)校內(nèi)外導(dǎo)師之間的交流
(三)構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,提升校內(nèi)導(dǎo)師作為教師教育者的綜合素養(yǎng)
(四)制定導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn),分類(lèi)完善校內(nèi)外導(dǎo)師激勵(lì)與淘汰機(jī)制
五、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)探析——以全日制教育碩士為例[J]. 張懷斌,孫二軍,海春花. 中國(guó)高校科技. 2018(Z1)
[2]教育碩士培養(yǎng)中如何健全雙導(dǎo)師合力育人機(jī)制[J]. 柯志賢. 集美大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2018(01)
[3]我國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與教育碩士課程體系協(xié)同對(duì)接的探析與反思[J]. 張秀峰. 當(dāng)代教育科學(xué). 2017(12)
[4]用什么激勵(lì)全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位導(dǎo)師?——以教育碩士導(dǎo)師為樣本的調(diào)查研究[J]. 張學(xué)敏,趙希. 國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(12)
[5]免費(fèi)師范生教育碩士培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)研究[J]. 高子偉,鄭海榮,楊聚鵬. 當(dāng)代教師教育. 2017(04)
[6]教育碩士培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策——以?xún)?nèi)蒙古地區(qū)為例[J]. 韓大林. 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(05)
[7]全日制教育碩士駐校教師培養(yǎng)模式研究[J]. 樊華強(qiáng). 研究生教育研究. 2014(06)
[8]在職教育碩士雙導(dǎo)師的建設(shè)機(jī)制探析[J]. 姜德剛,楊道宇. 國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2013(07)
[9]教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位師資隊(duì)伍建設(shè)的初步研究[J]. 吳文莉,鄔志輝. 高等師范教育研究. 2000(03)
碩士論文
[1]“雙導(dǎo)師”視角下的在職教育碩士培養(yǎng)研究[D]. 金晶.渤海大學(xué) 2014
本文編號(hào):3561017
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/yjsjy/3561017.html
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