基于SEM下電子信息類研究生創(chuàng)新能力的影響因素——以西北多個(gè)高校電子信息類研究生為例
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 03:18
為了探究電子信息類研究生創(chuàng)新能力的影響因素,在對現(xiàn)有研究生創(chuàng)新能力影響因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上提出假設(shè),構(gòu)建電子信息類研究生創(chuàng)新能力影響因素的結(jié)構(gòu)方程模型,結(jié)合西北多個(gè)高校電子信息類研究生的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),利用結(jié)構(gòu)方程模型和因子分析法進(jìn)行假設(shè)和驗(yàn)證。結(jié)果表明學(xué)生自主創(chuàng)新意識(shí)、導(dǎo)師指導(dǎo)對電子信息類研究生創(chuàng)新能力有顯著影響,而學(xué)校創(chuàng)新支持對其創(chuàng)新能力的影響較小。進(jìn)而為電子信息類研究生創(chuàng)新能力教育和培養(yǎng)方案的制定提供指導(dǎo)和建議。
【文章來源】:智庫時(shí)代. 2019,(35)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、影響因素及其假設(shè)
(一)“學(xué)生自主創(chuàng)新意識(shí)”與創(chuàng)新能力
(二)“導(dǎo)師指導(dǎo)”與創(chuàng)新能力
(三)“學(xué)校創(chuàng)新支持”與創(chuàng)新能力
三、結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建及問卷分析
(一)問卷設(shè)計(jì)及發(fā)放
(二)結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建
(三)問卷結(jié)果分析
四、建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]博士畢業(yè)生創(chuàng)新能力提升的自評狀況及其影響因素——基于某大學(xué)博士畢業(yè)生滿意度調(diào)查的實(shí)證分析[J]. 梁宏,鄭華,高久群. 學(xué)位與研究生教育. 2019(02)
[2]主動(dòng)性不同條件下導(dǎo)師指導(dǎo)風(fēng)格對研究生創(chuàng)新能力差異性影響研究——基于九所大學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查[J]. 吳楊,韋艷玲,施永孝,李明磊. 復(fù)旦教育論壇. 2018(03)
[3]導(dǎo)師支持、同學(xué)支持對研究生創(chuàng)新行為的影響:積極情緒的中介作用[J]. 胡保玲. 黑龍江高教研究. 2017(09)
[4]多學(xué)科視閾下研究生創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J]. 徐吉洪,郭石明,洪滔,薜蓉,雷惠貞,郭溦. 研究生教育研究. 2016(03)
[5]高校創(chuàng)新文化對研究生創(chuàng)新行為的影響:創(chuàng)新自我效能感的調(diào)節(jié)作用[J]. 荊玲玲,姜?dú)g. 學(xué)位與研究生教育. 2015 (11)
[6]高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價(jià)值誤區(qū)及其重塑[J]. 季衛(wèi)兵. 黑龍江高教研究. 2015(01)
[7]導(dǎo)師自主性支持對研究生創(chuàng)造力影響機(jī)制研究[J]. 吳劍琳,王茜,古繼寶. 科研管理. 2014(07)
[8]博士生質(zhì)量影響因素權(quán)重研究——基于五所高校的調(diào)查[J]. 王蔚虹. 現(xiàn)代教育管理. 2009(02)
本文編號(hào):3465944
【文章來源】:智庫時(shí)代. 2019,(35)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、影響因素及其假設(shè)
(一)“學(xué)生自主創(chuàng)新意識(shí)”與創(chuàng)新能力
(二)“導(dǎo)師指導(dǎo)”與創(chuàng)新能力
(三)“學(xué)校創(chuàng)新支持”與創(chuàng)新能力
三、結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建及問卷分析
(一)問卷設(shè)計(jì)及發(fā)放
(二)結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建
(三)問卷結(jié)果分析
四、建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]博士畢業(yè)生創(chuàng)新能力提升的自評狀況及其影響因素——基于某大學(xué)博士畢業(yè)生滿意度調(diào)查的實(shí)證分析[J]. 梁宏,鄭華,高久群. 學(xué)位與研究生教育. 2019(02)
[2]主動(dòng)性不同條件下導(dǎo)師指導(dǎo)風(fēng)格對研究生創(chuàng)新能力差異性影響研究——基于九所大學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查[J]. 吳楊,韋艷玲,施永孝,李明磊. 復(fù)旦教育論壇. 2018(03)
[3]導(dǎo)師支持、同學(xué)支持對研究生創(chuàng)新行為的影響:積極情緒的中介作用[J]. 胡保玲. 黑龍江高教研究. 2017(09)
[4]多學(xué)科視閾下研究生創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J]. 徐吉洪,郭石明,洪滔,薜蓉,雷惠貞,郭溦. 研究生教育研究. 2016(03)
[5]高校創(chuàng)新文化對研究生創(chuàng)新行為的影響:創(chuàng)新自我效能感的調(diào)節(jié)作用[J]. 荊玲玲,姜?dú)g. 學(xué)位與研究生教育. 2015 (11)
[6]高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的價(jià)值誤區(qū)及其重塑[J]. 季衛(wèi)兵. 黑龍江高教研究. 2015(01)
[7]導(dǎo)師自主性支持對研究生創(chuàng)造力影響機(jī)制研究[J]. 吳劍琳,王茜,古繼寶. 科研管理. 2014(07)
[8]博士生質(zhì)量影響因素權(quán)重研究——基于五所高校的調(diào)查[J]. 王蔚虹. 現(xiàn)代教育管理. 2009(02)
本文編號(hào):3465944
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