從2014年開始,由于國家研究生教育收費政策和扶貧政策的陸續(xù)實施,高校研究生資助管理工作發(fā)生了重大變化,在新形勢下面臨著不同層面的新挑戰(zhàn),為適應這種變化,資助工作模式必須進行調(diào)整和改革。本文以筆者所在大學為例,對其資助管理模式的改革進行了基本闡述,并對資助管理工作中存在的問題進行細致的分析,同時結(jié)合工作實踐中的經(jīng)驗和思考,提出了實行民政部門先認定,教育部門后資助,管理部門內(nèi)部數(shù)據(jù)共享與對外保密有機結(jié)合,現(xiàn)金資助為主,助管、助教、勤工補助為輔,"資助"和"育人"并舉的管理工作模式,以期為高校研究生資助管理工作模式改革提供有效的建議。 

【文章來源】：決策探索(下). 2019,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下高校研究生資助管理工作面臨的挑戰(zhàn)
二、資助管理工作模式的改革與調(diào)整
三、高校研究生資助工作管理模式改革的思考
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3379210