天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 教育論文 > 研究生教育論文 >

我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-09 13:06

  本文關(guān)鍵詞:我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:黨的十八大報(bào)告明確提出,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,推動(dòng)我國由人才大國向人才強(qiáng)國邁進(jìn)。研究生教育位于教育體系的最上層,它擔(dān)負(fù)著為國家建設(shè)培養(yǎng)高層次專門人才的主要任務(wù),決定著我國科研發(fā)展水平和自主創(chuàng)新能力,本文在此背景下關(guān)注我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文通過整理國內(nèi)外關(guān)于研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究,分析創(chuàng)新人才的內(nèi)涵和研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)容,明確了研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作的主要方面和著力點(diǎn)。 通過比較分析,,本文認(rèn)為我國研究生教育在學(xué)位與研究生教育和培養(yǎng)模式方面取得明顯進(jìn)展,但在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面僅有一部分高校在某些層面取得成功。研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的不足之處主要體現(xiàn)在:缺乏對(duì)創(chuàng)新思維的訓(xùn)練;缺乏對(duì)創(chuàng)新品質(zhì)的培養(yǎng);缺乏對(duì)創(chuàng)新能力的鍛煉;缺乏對(duì)研究生出成果的年限保障;缺乏對(duì)研究生自身研究興趣的考慮。 研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制約因素分為理念層面、制度層面、辦學(xué)層面、研究生個(gè)體層面和培養(yǎng)環(huán)境層面。理念層面主要是認(rèn)識(shí)不到位,培養(yǎng)目標(biāo)單一;制度層面主要是招生制度不完善、評(píng)價(jià)制度不嚴(yán)格;辦學(xué)層面主要是學(xué)科建設(shè)和課程體系不完善,導(dǎo)師重科研輕教學(xué);研究生個(gè)體層面有研究生創(chuàng)新動(dòng)力不足,耐挫能力不強(qiáng);培養(yǎng)環(huán)境層面主要是高校環(huán)境和社會(huì)環(huán)境缺乏學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍。 根據(jù)對(duì)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)制約因素的分析,本文認(rèn)為研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)策研究同樣從五個(gè)方面著手。理念層面有以促進(jìn)研究生全面發(fā)展為宗旨,樹立創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo);制度層面有選拔具有創(chuàng)新精神的學(xué)生,建立動(dòng)態(tài)培養(yǎng)淘汰制度;辦學(xué)層面有創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)和課程體系,加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),改變傳統(tǒng)教學(xué)模式;研究生個(gè)體層面有加強(qiáng)研究生自我教育,培養(yǎng)他們積極向上的心理素質(zhì);環(huán)境層面有營造具有創(chuàng)新氛圍的校園環(huán)境,倡導(dǎo)崇尚創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)氣。
【關(guān)鍵詞】:研究生 創(chuàng)新人才 培養(yǎng)
【學(xué)位授予單位】:中國地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:G643
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-8
  • 目錄8-10
  • 第1章 緒論10-20
  • 1.1 研究背景10
  • 1.2 研究意義10-12
  • 1.2.1 理論意義11
  • 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義11-12
  • 1.3 研究現(xiàn)狀12-18
  • 1.3.1 國內(nèi)外關(guān)于創(chuàng)新人才的理解12-14
  • 1.3.2 國內(nèi)外關(guān)于研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究14-18
  • 1.4 研究思路方法與創(chuàng)新18-20
  • 1.4.1 研究思路18
  • 1.4.2 研究方法18
  • 1.4.3 創(chuàng)新之處18-20
  • 第2章 研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵20-32
  • 2.1 人才與創(chuàng)新人才20-22
  • 2.1.1 人才的概念20-21
  • 2.1.2 創(chuàng)新人才的概念21-22
  • 2.2 創(chuàng)新人才的特征22-26
  • 2.2.1 知識(shí)結(jié)構(gòu)方面23
  • 2.2.2 創(chuàng)新思維方面23-24
  • 2.2.3 道德品質(zhì)方面24
  • 2.2.4 心理素質(zhì)方面24-25
  • 2.2.5 創(chuàng)新能力方面25
  • 2.2.6 社會(huì)貢獻(xiàn)方面25-26
  • 2.3 研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容26-32
  • 2.3.1 樹立以人為本的培養(yǎng)理念26-27
  • 2.3.2 塑造專中求通的知識(shí)結(jié)構(gòu)27-28
  • 2.3.3 重視創(chuàng)新實(shí)踐的能力鍛煉28-29
  • 2.3.4 培養(yǎng)健康向上的心理素質(zhì)29
  • 2.3.5 營造自由寬松的創(chuàng)新環(huán)境29-32
  • 第3章 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀32-40
  • 3.1 我國研究生教育所取得的成就32-33
  • 3.1.1 學(xué)位與研究生教育快速發(fā)展32
  • 3.1.2 培養(yǎng)模式多樣化32-33
  • 3.2 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成功探索33-36
  • 3.2.1 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的先進(jìn)高校33-35
  • 3.2.2 我國先進(jìn)高校研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)35-36
  • 3.3 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)中存在的不足36-40
  • 3.3.1 缺乏對(duì)研究生創(chuàng)新思維的訓(xùn)練36
  • 3.3.2 缺乏對(duì)研究生創(chuàng)新品質(zhì)的培養(yǎng)36-37
  • 3.3.3 缺乏對(duì)研究生創(chuàng)新能力的鍛煉37-38
  • 3.3.4 缺乏對(duì)研究生出成果的年限保障38
  • 3.3.5 缺乏對(duì)研究生自身研究興趣的考慮38-40
  • 第4章 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)制約因素40-48
  • 4.1 理念層面40-41
  • 4.1.1 對(duì)創(chuàng)新人才認(rèn)識(shí)不到位40
  • 4.1.2 培養(yǎng)目標(biāo)單一40-41
  • 4.2 制度層面41-43
  • 4.2.1 招生制度不完善41-42
  • 4.2.2 評(píng)價(jià)制度不嚴(yán)格42-43
  • 4.3 辦學(xué)層面43-44
  • 4.3.1 學(xué)科建設(shè)和課程設(shè)置不合理43-44
  • 4.3.2 導(dǎo)師重科研輕教學(xué)44
  • 4.4 研究生個(gè)體層面44-46
  • 4.4.1 研究生自身創(chuàng)新動(dòng)力不足44-45
  • 4.4.2 研究生耐挫能力不強(qiáng)45-46
  • 4.5 環(huán)境層面46-48
  • 4.5.1 高校環(huán)境缺乏學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍46-47
  • 4.5.2 社會(huì)環(huán)境缺乏創(chuàng)新氛圍47-48
  • 第5章 我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的對(duì)策48-58
  • 5.1 理念層面48-50
  • 5.1.1 樹立正確的人才觀48-49
  • 5.1.2 樹立科學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)49-50
  • 5.2 制度層面50-52
  • 5.2.1 創(chuàng)新研究生選拔方式50
  • 5.2.2 建立動(dòng)態(tài)培養(yǎng)淘汰制度50-52
  • 5.3 辦學(xué)層面52-54
  • 5.3.1 創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)和課程體系52-53
  • 5.3.2 加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)53-54
  • 5.4 研究生個(gè)體層面54-56
  • 5.4.1 加強(qiáng)研究生自我教育54-55
  • 5.4.2 培養(yǎng)積極向上的心理素質(zhì)55-56
  • 5.5 環(huán)境層面56-58
  • 5.5.1 營造具有創(chuàng)新氛圍的校園環(huán)境56-57
  • 5.5.2 倡導(dǎo)崇尚創(chuàng)新的社會(huì)風(fēng)氣57-58
  • 結(jié)語58-59
  • 致謝59-60
  • 參考文獻(xiàn)60-64
  • 附錄64

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 韓霞;李小寧;;面向創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究生課程體系[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年03期

2 李未;;突出特色 鼓勵(lì)創(chuàng)新 培養(yǎng)拔尖人才——理工科研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J];北京航空航天大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年S1期

3 陳洪捷;德國研究生教育的新發(fā)展[J];比較教育研究;1993年05期

4 張寧;;研究生創(chuàng)新素質(zhì)之反思[J];寶雞文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年02期

5 李欣軍;馬長蕊;;研究生社會(huì)實(shí)踐在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版);2011年01期

6 黃津孚;人才是高素質(zhì)的人——關(guān)于人才的概念[J];中國人才;2001年11期

7 華才;人才概念與人才標(biāo)準(zhǔn)[J];中國人才;2004年02期

8 劉益才;曹立宏;黃謙;馬衛(wèi)武;龔麗君;;研究型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐[J];長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年01期

9 張國梁,徐曉英;構(gòu)筑高等學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的人才高地[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年02期

10 劉獻(xiàn)君;張曉明;賈永堂;;發(fā)達(dá)國家杰出創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制研究[J];高等工程教育研究;2008年01期

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 北京師范大學(xué) 劉寶存;[N];中國教育報(bào);2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 胡玲琳;我國高校研究生培養(yǎng)模式研究[D];華東師范大學(xué);2004年

2 余峰;基于創(chuàng)新能力的研究生培養(yǎng)模式改革研究[D];華中師范大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 王鐵臣;創(chuàng)新人才培養(yǎng)與研究生教育體制改革[D];吉林大學(xué);2004年

2 陶春莉;中國研究生培養(yǎng)模式的發(fā)展演變軌跡及其時(shí)代特征[D];蘭州大學(xué);2006年

3 余樹英;高校碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];江西師范大學(xué);2008年

4 石倩;碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];山東師范大學(xué);2009年


  本文關(guān)鍵詞:我國研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):295301

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/yjsjy/295301.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶829ee***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com