本文關鍵詞：碩士畢業(yè)生就業(yè)薪酬期望研究

  更多相關文章： 碩士畢業(yè)生 就業(yè) 薪酬期望

【摘要】：隨著1999年高校連續(xù)擴招政策的實施，碩士研究生教育也得到了前所未有的發(fā)展，碩士研究生的招生人數(shù)與在校生人數(shù)，不斷刷新歷史最高紀錄，我國的研究生教育的發(fā)展已經(jīng)躋身世界前列。 我國碩士研究生教育的迅速發(fā)展，使得研究生就業(yè)問題凸顯，在社會就業(yè)形勢整體緊張的背景下，，碩士研究生的就業(yè)形勢也不容樂觀，本文以碩士畢業(yè)生就業(yè)薪酬期望為研究的出發(fā)點，在問卷調查和訪談的基礎上，分析了碩士畢業(yè)生的薪酬期望在專業(yè)、性別、學校、家庭環(huán)境之間的差異，進而從政府、社會、高校、個人的角度，分析了影響碩士畢業(yè)生薪酬期望的因素，在此基礎上提出了具有一定參考價值的建議。 本研究共分為五章：第一章是緒論，主要對問題的提出、研究的理論與實踐意義、國內外文獻綜述、研究方法等方面進行了闡述，界定了相關概念，指出了論文的難點與創(chuàng)新之處。第二章是碩士畢業(yè)生薪酬期望的理論基礎，主要有人力資本理論、勞動力市場劃分理論以及勞動力需求理論。第三章是碩士畢業(yè)生薪酬的現(xiàn)狀，首先闡述調查的基本情況，在調查結果分析的基礎上，從專業(yè)、性別、學校、家庭環(huán)境不同角度，概述碩士畢業(yè)生就業(yè)薪酬期望的基本情況。第四章是影響碩士畢業(yè)生薪酬期望因素分析，此章結合碩士畢業(yè)生薪酬期望的現(xiàn)狀，從政府、社會、高校、碩士研究生個人四個方面著手，較為全面地分析了地影響碩士研究生就業(yè)薪酬期望的因素。第五章是建議，針對影響碩士畢業(yè)生薪酬期望的因素，提出相關建議。
【學位授予單位】：河南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G643;G647.38

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 岳昌君,丁小浩;受高等教育者就業(yè)的經(jīng)濟學分析[J];高等教育研究;2003年06期

2 吳克明,賴德勝;大學生自愿性失業(yè)的經(jīng)濟學分析[J];高等教育研究;2004年02期

3 李瑩;陳學飛;;我國研究生教育規(guī)模發(fā)展分析[J];高等教育研究;2006年01期

4 董華容;;影響碩士研究生就業(yè)的因素分析——湖北地區(qū)部分高校碩士畢業(yè)生就業(yè)問題調查[J];黑龍江教育(高教研究與評估);2006年11期

5 張玲;;職場“后備軍”,你的薪情幾何?——大學生求職薪水期望調查報告[J];中國大學生就業(yè);2006年19期

6 仲雯雯;;人力資本理論視角下的研究生就業(yè)問題分析[J];經(jīng)濟研究導刊;2008年03期

7 鄧光平;;大學生薪酬預期與實際支付的對接[J];江蘇高教;2010年01期

8 吳克明;孫百才;;大學生就業(yè)期望偏高的經(jīng)濟學分析[J];教育與經(jīng)濟;2005年04期

9 陳曉宇,閔維方;論中國高等教育的預期收益與勞動力市場化[J];教育研究;1999年01期

10 湯文菊;孔德娟;;大學生期望工資分析[J];科技信息;2008年36期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 何亦名;中國高等教育擴張的就業(yè)與工資效應研究[D];暨南大學;2007年

2 孫百才;中國教育擴展與收入分配研究[D];北京師范大學;2005年

本文編號：1147887