名師離職,學(xué)校應(yīng)反思
發(fā)布時間:2017-08-20 01:31
本文關(guān)鍵詞:名師離職,學(xué)校應(yīng)反思
更多相關(guān)文章: 價值感 個人成長 創(chuàng)造力研究 庫克 教學(xué)革新 內(nèi)部溝通 流動問題 培訓(xùn)機(jī)會 激勵理論 保健因素
【摘要】:正"名師"出走,一直是公辦學(xué)校無法擺脫的"痛楚"。寬容、反哺、雙贏,或許將成為學(xué)校與離職名師間的新常態(tài)。大凡能成長為名師的人,均為有夢想、有情懷的人,除了"報答栽培之恩,維護(hù)共同利益"之外,他們還需要更多的價值感。當(dāng)名師們走在追逐新夢想的專業(yè)發(fā)展之路上時,個人成長也就成了財富追求外的另一個強(qiáng)烈需求。公辦學(xué)校面臨著一系列困擾:如何穩(wěn)定名師隊伍?如何防止名師
【作者單位】: 江蘇省江陰市南閘實驗學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】: 價值感;個人成長;創(chuàng)造力研究;庫克;教學(xué)革新;內(nèi)部溝通;流動問題;培訓(xùn)機(jī)會;激勵理論;保健因素;
【分類號】:G47
【正文快照】: “名師”出走,一直是公辦學(xué)校無法擺脫的“痛楚”。寬容、反哺、雙贏,或許將成為學(xué)校與離職名師間的新常態(tài)。 大凡能成長為名師的人,均為有夢想、有情懷的人,除了“報答栽培之恩,維護(hù)共同利益”之外,他們還需要更多的價值感。當(dāng)名師們走在追逐新夢想的專業(yè)發(fā)展之路上時,個人
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8 杜,
本文編號:704011
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