本文關(guān)鍵詞：關(guān)于教師人力資源管理的若干問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 人類社會(huì)發(fā)展到今天，人們逐漸認(rèn)識(shí)到，社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一切競(jìng)爭(zhēng)，歸根 到底是人力資源特別是人才的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉和動(dòng)力，應(yīng)歸結(jié)為人力資本 內(nèi)在的積累和增長(zhǎng)。從人事管理到人力資源管理是管理理念的一大發(fā)展。近十年 來，人力資源管理在中國的研究領(lǐng)域和實(shí)踐領(lǐng)域都已經(jīng)成為熱門話題。作為“人 本思想”在人事管理活動(dòng)中的體現(xiàn)，人力資源管理工作要求管理者在工作中首先 要關(guān)注人的活動(dòng)，真正做到“以人為本，，因人治事”。 教育系統(tǒng)作為社會(huì)子系統(tǒng)之一員，其人事管理的思想和方法也不可能不隨著 人力資源管理研究和實(shí)踐的發(fā)展而有所變化。作為教育系統(tǒng)人事管理改革的重點(diǎn)， 教師人力資源管理的改革就更值得關(guān)注。本文在闡述了人力資源管理及其涵義的 基礎(chǔ)上，探討了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理和人事管理的區(qū)別。同時(shí)，在人 力資源的基礎(chǔ)上引申出了作為一種專門人才資源而存在的教師人力資源的內(nèi)涵及 其管理，明確了目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革對(duì)教師人力資源管理的要求，也論述了作為 人力資源的一個(gè)部分，在進(jìn)行教師人力資源管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)該明確與普通人力資源 管理相區(qū)分的幾個(gè)特殊方面。 本文從管理者和管理對(duì)象兩個(gè)方面入手，分別對(duì)教師人力資源管理自身的問 題和教師人力資源管理中遇到的典型問題進(jìn)行了分析和探討。在對(duì)教師人力資源 管理自身問題進(jìn)行探討時(shí)，涉及到了教師人力資源管理者的素質(zhì)、教師人力資源 管理機(jī)構(gòu)、教師人力資源管理制度三個(gè)方面的問題；在教師人力資源管理活動(dòng)中 涉及到了代課教師問題、教師培訓(xùn)問題、教師心理健康問題、教師評(píng)價(jià)問題和教 師的工資拖欠問題。在分別對(duì)以上問題進(jìn)行成因、危害等方面的分析后，也相應(yīng) 的提出了一些對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：教師 人力資源管理 問題 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2001
【分類號(hào)】：G472.3
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要3-4
• 英文摘要4-6
• 引 言6-8
• 一、 教師人力資源管理概述8-19
• （一） 教師人力資源管理8-16
• 1、 人力資源管理8-11
• 2、 教師人力資源管理11-16
• （二） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教師人力資源管理的影響16-19
• 1、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的含義及其特點(diǎn)17-18
• 2、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國教師人力資源管理的要求18-19
• 二、 當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國教師人力資源管理的問題分析及對(duì)策探討19-27
• （一） 管理者素質(zhì)問題分析及對(duì)策19-22
• （二） 管理機(jī)構(gòu)問題分析及對(duì)策22-25
• （三） 管理制度問題分析及對(duì)策25-27
• 三、 當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國教師人力資源管理對(duì)象——教師的若干問題分析及對(duì)策探討27-44
• （一） 代課教師問題分析及對(duì)策27-31
• （二） 教師工資拖欠問題分析及對(duì)策31-35
• （三） 教師心理健康問題分析及對(duì)策35-39
• （四） 教師評(píng)價(jià)工作中的問題分析及對(duì)策39-42
• （五） 教師培訓(xùn)問題分析及對(duì)策42-44
• 結(jié) 語44-45
• 參考文獻(xiàn)45-48

【引證文獻(xiàn)】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 關(guān)朝陽;我國競(jìng)技體操人力資源開發(fā)的研究[D];北京體育大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 楊家坤;江蘇省高校體育教師人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀研究[D];蘇州大學(xué);2007年

2 羅來芳;研究型大學(xué)師資戰(zhàn)略管理研究[D];重慶大學(xué);2007年

3 林兵峰;當(dāng)前廣東高等學(xué)校實(shí)施人力資源管理的問題與對(duì)策研究[D];汕頭大學(xué);2007年

4 詹華琴;民辦中小學(xué)校長(zhǎng)人力資源管理研究[D];浙江師范大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于教師人力資源管理的若干問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：414121