淺析學(xué)校績效評(píng)價(jià)應(yīng)用情況
發(fā)布時(shí)間:2021-01-19 09:35
在國家加大對(duì)教育投入與教師"縣管校聘"的背景下,如何確保政府投入的經(jīng)費(fèi)得到正確使用與如何評(píng)價(jià)教師能力等情況成為學(xué)校管理所面對(duì)的問題。目前,我國各地制定了不同的績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方式、制度,以保障經(jīng)費(fèi)的安全與教師的權(quán)益。然而由于學(xué)校并不同于企業(yè),無投資、融資、經(jīng)營活動(dòng),使得績效評(píng)價(jià)在實(shí)施過程中帶來了一些困惑。本文從上述角度入手,提出學(xué)?冃гu(píng)價(jià)中所面臨的困難并附上解決思路。
【文章來源】:行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2020,(12)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、績效評(píng)價(jià)在中小學(xué)校的實(shí)施情況
二、績效評(píng)價(jià)實(shí)施過程中的困境
1. 教師能力的評(píng)價(jià)是否公允
2. 績效評(píng)價(jià)反饋?zhàn)饔萌笔?br> 3. 預(yù)算管理與其績效評(píng)價(jià)缺乏專業(yè)性
三、解決績效評(píng)價(jià)困境的建議
1. 標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)流程,完善評(píng)價(jià)體系
2. 建立健全績效評(píng)價(jià)反饋環(huán)節(jié)
3. 改善預(yù)算編制與資金管理制度
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]一流大學(xué)建設(shè)背景下教師績效評(píng)價(jià)的思考[J]. 胡赤弟,王依琳. 寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2020(01)
[2]行政事業(yè)單位績效評(píng)價(jià)與預(yù)算管理有效性研究[J]. 田思宇. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2019(24)
[3]行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理與績效評(píng)價(jià)研究[J]. 鐘國華. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2019(23)
本文編號(hào):2986755
【文章來源】:行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2020,(12)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、績效評(píng)價(jià)在中小學(xué)校的實(shí)施情況
二、績效評(píng)價(jià)實(shí)施過程中的困境
1. 教師能力的評(píng)價(jià)是否公允
2. 績效評(píng)價(jià)反饋?zhàn)饔萌笔?br> 3. 預(yù)算管理與其績效評(píng)價(jià)缺乏專業(yè)性
三、解決績效評(píng)價(jià)困境的建議
1. 標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)流程,完善評(píng)價(jià)體系
2. 建立健全績效評(píng)價(jià)反饋環(huán)節(jié)
3. 改善預(yù)算編制與資金管理制度
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]一流大學(xué)建設(shè)背景下教師績效評(píng)價(jià)的思考[J]. 胡赤弟,王依琳. 寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2020(01)
[2]行政事業(yè)單位績效評(píng)價(jià)與預(yù)算管理有效性研究[J]. 田思宇. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2019(24)
[3]行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理與績效評(píng)價(jià)研究[J]. 鐘國華. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2019(23)
本文編號(hào):2986755
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