【相似文獻】

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1 ;全國中小學(xué)人事制度改革邁出重要步伐[J];中國教師;2010年05期

2 ;圍繞“兩條主線”實施“四項改革”2009年全國中小學(xué)人事制度改革邁出重要步伐[J];石油教育;2010年01期

3 周國勇;;很雷人的競聘經(jīng)歷[J];人才資源開發(fā);2010年01期

4 王黎;任紅波;雷蕾;;輕松應(yīng)對擇業(yè)焦慮[J];中國人才;2010年06期

5 王學(xué)軍;;對高校崗位設(shè)置管理的幾點思考[J];才智;2010年07期

6 姚麗君;;關(guān)于職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事制度改革的思考[J];大連教育學(xué)院學(xué)報;2010年01期

7 馮茜;;新公共管理對中國人事制度改革的啟發(fā)[J];華章;2010年09期

8 郭振海;;就“熟”取材 言己顧“他” 巧比妙喻——競聘類演講辭《真實的我,期待您的信任》賞析[J];閱讀與寫作;2010年03期

9 賀樹敏;居偉;;推動高校人事制度改革,促進高校創(chuàng)新發(fā)展[J];人力資源管理;2010年06期

10 吳江;;人才發(fā)展要以用為本[J];職業(yè)技術(shù)教育;2010年18期

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1 張秀玉;郭遠遠;貝森;;事業(yè)單位改革問題及對策研究[A];“中國特色社會主義行政管理體制”研討會暨中國行政管理學(xué)會第20屆年會論文集[C];2010年

2 奚煒菁;吳雷春;;公務(wù)員制度變遷60年回顧與發(fā)展趨勢[A];“中國特色社會主義行政管理體制”研討會暨中國行政管理學(xué)會第20屆年會論文集[C];2010年

3 何建英;;教師工作壓力和心理健康教育的思考與展望[A];國家教師科研基金十一五階段性成果集（江蘇卷）[C];2010年

4 韓開成;;河南省大型公共體育場館運營現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究[A];第二屆全民健身科學(xué)大會論文摘要集[C];2010年

5 ;醫(yī)院管理學(xué)[A];全球華人口腔醫(yī)學(xué)大會暨2010中國國際口腔醫(yī)學(xué)大會論文匯編[C];2010年

6 何琴;黎智聰;馬銀花;蕭美儀;羅曉紅;肖玉婷;馬曉賢;李桂英;陳仁勉;;護士心理壓力源調(diào)查及調(diào)適對策的研究[A];第七次中國中西醫(yī)結(jié)合泌尿外科學(xué)術(shù)年會暨第二次廣東省中西醫(yī)結(jié)合泌尿外科學(xué)術(shù)年會論文集[C];2009年

7 陳啟裕;;我館科學(xué)發(fā)展的思考[A];廣西圖書館學(xué)會2009年年會暨第27次科學(xué)討論會論文集[C];2009年

8 牟永皓;;由三代教師的服務(wù)意識,看農(nóng)村教育的隱憂[A];國家教師科研基金“十一五”成果集（中國名校卷）（一）[C];2009年

9 李德心;劉尚梅;趙平;田佳;邱亭林;高翠巧;王秋星;;醫(yī)院首席專家和特聘專家制度的嘗試與思考[A];第十九屆全國腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2009年

10 ;大愛無邊——安徽省立醫(yī)院四川抗震救災(zāi)紀實[A];2008中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會責(zé)任紅皮書[C];2009年

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1 龔文;廠務(wù)公開確保勞動爭議案件零紀錄[N];工人日報;2011年

2 記者 黃律己;金陵石化聘任首批主任師和主任技師[N];中國石化報;2011年

3 龔文;廠務(wù)公開確保勞動爭議案件零紀錄[N];工人日報;2011年

4 記者 黃律己;金陵石化聘任首批主任師和主任技師[N];中國石化報;2011年

5 本報記者 趙陽;最高檢競聘干什么考什么針對性選人[N];法制日報;2011年

6 仉明珠;東源集團成為全區(qū)高校人才儲備基地[N];內(nèi)蒙古日報(漢);2011年

7 張文西　劉名 本報記者 云曉;穩(wěn)就業(yè) 擴社保 聚人才[N];大連日報;2011年

8 大連理工大學(xué)黨委;大力實施人才強校戰(zhàn)略 加快建設(shè)高水平研究型大學(xué)[N];大連日報;2011年

9 許海生 王偉;涵江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制“吃皇糧”[N];湄洲日報;2011年

10 市委組織部 繆丞;我市事業(yè)單位干部人事制度改革的探索與思考[N];黃岡日報;2011年

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1 米勇;法官遴選制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 劉曉蘇;事業(yè)單位人事制度改革研究[D];華東師范大學(xué);2009年

3 賴俊明;現(xiàn)代學(xué)校人力資源管理分析研究[D];北京師范大學(xué);2008年

4 王鵬煒;我國公立高等學(xué)校教師聘任制的法理研究[D];陜西師范大學(xué);2008年

5 山鳴峰;人本與效率[D];華東師范大學(xué);2006年

6 鄧小林;民國時期國立大學(xué)教師聘任之研究[D];四川大學(xué);2005年

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1 潘旭;政府雇員制——對我國公共人事制度改革的思考[D];南昌大學(xué);2010年

2 滕超;我國高等學(xué)校教育職員制度改革問題研究[D];西南大學(xué);2010年

3 章雷;我國高校教師退出機制研究[D];西南大學(xué);2010年

4 劉薇;高校教師人事代理研究[D];南京理工大學(xué);2010年

5 劉彬;美國公立中小學(xué)教師解聘制度的研究[D];西南大學(xué);2010年

6 魯曉輝;我國事業(yè)單位公開招聘問題及對策研究[D];山東大學(xué);2010年

7 張玲;南京國民政府時期公務(wù)員制度研究（1927-1937年）[D];吉林大學(xué);2010年

8 于德洋;論我國地方政府公共服務(wù)改革[D];山東理工大學(xué);2010年

9 伍妙瓊;GS學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系構(gòu)建[D];暨南大學(xué);2010年

10 沈衛(wèi);論社會轉(zhuǎn)型時期人事檔案管理制度的改革與創(chuàng)新[D];復(fù)旦大學(xué);2010年