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“國培計劃”實效自評模式探究與反思——以吉林省農(nóng)村骨干教師短期集中培訓(xùn)項目為例

發(fā)布時間:2017-10-29 22:23

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【摘要】:為更好地評價2010年"國培計劃"——吉林省農(nóng)村骨干教師短期集中培訓(xùn)項目的實施效果,吉林省教育學(xué)院作為項目承擔(dān)機構(gòu),提出了"五層面、全方位"的項目實效自評模式。通過該模式的評價及反饋,顯示出"國培計劃"在促進(jìn)教師發(fā)展、發(fā)揮骨干作用、增強社會影響等方面取得了較大成效,同時在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)教學(xué)及培訓(xùn)文化等方面仍有改進(jìn)空間。
【作者單位】: 吉林省教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】國培計劃 實效 自評模式
【分類號】:G525.1
【正文快照】: “國培計劃”是中央政府落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的一項重要舉措,是促進(jìn)教師隊伍建設(shè),尤其是農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的一項重要政策。“國培計劃”實施的效果如何,既是對該項目本身及其社會價值的一種考量,又是對其實施機構(gòu)工作能力的有效檢驗,將直

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10 史榮和;遵循成長規(guī)律 實施分層培訓(xùn)[J];繼續(xù)教育;2003年02期

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2 王保祥;;骨干教師培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(一)[C];2009年

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4 高振杰;;以校本培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師及教師隊伍的發(fā)展[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(一)[C];2009年

5 莫鴻照;;農(nóng)村中學(xué)教育型骨干教師的培養(yǎng)初探[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(一)[C];2009年

6 段振通;;開放骨干教師課堂 發(fā)揮骨干示范作用[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(五)[C];2009年

7 張偉研;李松柏;;骨干教師培養(yǎng)及對教師隊伍建設(shè)的影響[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(一)[C];2009年

8 莫鴻照;;農(nóng)村中學(xué)教育型骨干教師的培養(yǎng)初探[A];國家教師科研基金十一五階段性成果集(廣西卷)[C];2010年

9 高振杰;;以校本培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師及教師隊伍的發(fā)展[A];國家教師科研基金十一五階段性成果集(河南卷)[C];2010年

10 李翠霞;;談骨干教師后的再發(fā)展[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(一)[C];2009年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 特約記者 郭豐文;重創(chuàng)新 求實效 促和諧 謀發(fā)展[N];協(xié)商新報;2007年

3 記者 王有佳;從傳統(tǒng)型邁向職業(yè)化[N];人民日報;2006年

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本文編號:1114916


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