發(fā)布時間：2021-03-12 14:38

　　在教育改革背景下,對教師勝任力和工作滿意度的探討,既響應(yīng)了國家教育發(fā)展的需要,也是當(dāng)前教育心理學(xué)和管理學(xué)研究的熱點,更體現(xiàn)了對處于教育改革期教師職業(yè)生存困境的人文關(guān)懷。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,滿足教師隊伍建設(shè)的需求,不僅是國家教育政策的導(dǎo)向,更是我國教育事業(yè)發(fā)展的保障。因此,提高教師職業(yè)能力,提升教師工作滿意度,改善教學(xué)質(zhì)量,已成為發(fā)展教育事業(yè)、促進(jìn)學(xué)生身心健康最重要的因素。本文采用立意抽樣與隨機(jī)抽樣的方法對廣州市有代表性的7個區(qū)小學(xué)體育教師進(jìn)行問卷調(diào)查,運用單因素方差分析、獨立樣本T檢驗、相關(guān)分析等統(tǒng)計學(xué)方法對603個有效樣本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,了解廣州市小學(xué)體育教師勝任力與工作滿意度的現(xiàn)狀,探討體育教師勝任力與工作滿意度之間的關(guān)系以及二者在人口統(tǒng)計學(xué)變量中的差異。研究結(jié)果表明:1.廣州市小學(xué)體育教師總體勝任力較高,整體滿意度為基本滿意。2.在人口統(tǒng)計學(xué)變量中,不同性別、年齡、學(xué)校類型、教師職稱、工作年限、教育程度、婚姻狀況對廣州市小學(xué)體育教師勝任力存在顯著性差異;如:男性體育教師高于女性體育教師、41歲以上體育教師高于其他年齡段、高級職稱高于其他職稱、10年以上工作年限勝任力最高。3.在人... 

【文章來源】：廣州體育學(xué)院廣東省

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

勝任力結(jié)構(gòu)模型

工作滿意度結(jié)構(gòu)模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
[1]中小學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)行為對教師組織承諾與工作滿意度影響的研究[D]. 劉桃桃.曲阜師范大學(xué) 2018
[2]小學(xué)語文教師勝任力模型構(gòu)建[D]. 李敏.聊城大學(xué) 2017
[3]天津市中學(xué)體育教師勝任力與教學(xué)效能感的關(guān)系研究[D]. 張志恒.天津體育學(xué)院 2017
[4]武漢市中學(xué)體育教師工作滿意度在人口統(tǒng)計學(xué)變量上的調(diào)查研究[D]. 張文婷.武漢體育學(xué)院 2016
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[7]豫東地區(qū)中學(xué)體育教師勝任力的現(xiàn)狀分析[D]. 孟昭雯.鄭州大學(xué) 2014
[8]閩南地區(qū)中學(xué)體育教師教學(xué)效能感、職業(yè)壓力、職業(yè)倦怠及其相互關(guān)系的調(diào)查研究[D]. 潘燕瑜.華東師范大學(xué) 2007
[9]中學(xué)體育教師角色沖突與工作滿意度的研究[D]. 周召勇.華中師范大學(xué) 2006



本文編號：3078480