醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度量表編制及其應(yīng)用
本文關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度量表編制及其應(yīng)用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:自20世紀(jì)50年代起,職業(yè)心理學(xué)成為心理學(xué)領(lǐng)域的研究重點(diǎn)之一,近年來,職業(yè)成熟度又成為職業(yè)心理學(xué)的研究熱點(diǎn)。醫(yī)生作為現(xiàn)代社會極具影響力的職業(yè)之一,其成熟度及特點(diǎn)近來備受研究者的關(guān)注,但由于針對某一特殊職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)成熟度研究起步較晚,醫(yī)生這一職業(yè)的成熟度研究結(jié)果并不是很豐富。因此,為醫(yī)學(xué)類學(xué)生編制適用的成熟度問卷,不僅能夠?qū)λ麄兊木蜆I(yè)和用人單位的招聘起到協(xié)助作用,而且對整個職業(yè)成熟度研究有補(bǔ)充意義。 本研究以Crites的職業(yè)成熟度理論為基礎(chǔ),編制了《醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生成熟度量表》,包括《態(tài)度量表》和《能力量表》兩部分。《態(tài)度量表》以Crites的職業(yè)成熟度態(tài)度維度為基礎(chǔ),結(jié)合對醫(yī)生和醫(yī)學(xué)類學(xué)生的訪談結(jié)果擬定項(xiàng)目,并通過區(qū)分度、探索性因素分析和炎癥性因素分析等統(tǒng)計(jì)方法檢驗(yàn),最終形成了包括5維度:卷入度、內(nèi)在取向、外在取向、獨(dú)立性、確定性,,共23個題目的量表,量表的信效度良好,信度r=0.67,效度r=0.34;《能力量表》借鑒國內(nèi)第一個特殊領(lǐng)域職業(yè)成熟度量表——《師范生教師職業(yè)成熟度問卷》的編制方法,從對在職醫(yī)生和醫(yī)學(xué)類學(xué)生的訪談內(nèi)容中提取信息,并通過專家討論的方式擬定項(xiàng)目,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn),最終確定了包括28個題目的量表,量表信效度符合心理學(xué)測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),信度r=0.68,效度r=0.31。將《醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度量表》施測于東北地區(qū)各醫(yī)學(xué)類學(xué)校,結(jié)果發(fā)現(xiàn): ⑴東北地區(qū)醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度的發(fā)展?fàn)顩r處于正常水平。 ⑵醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度水平的年級差異顯著。高年級的學(xué)生職業(yè)成熟度水平 較高,低年級的學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度水平較低。⑶醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生成熟度水平的性別差異顯著。醫(yī)學(xué)類男生的職業(yè)成熟度比女生 高。男生職業(yè)態(tài)度成熟度高于女生,男女生不存在職業(yè)能力成熟度上的差異。⑷醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度的學(xué)校層次差異顯著。從職業(yè)成熟度總體和態(tài)度成熟 上看,不同層次學(xué)校的醫(yī)學(xué)類學(xué)生職業(yè)成熟度差異不顯著,但省屬重點(diǎn)學(xué)校的醫(yī)學(xué)類學(xué)生的職業(yè)能力成熟度高于專科醫(yī)學(xué)類院校學(xué)生。
【關(guān)鍵詞】:職業(yè)成熟度 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度 卷入度 取向性
【學(xué)位授予單位】:東北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:G449;R-4
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-6
- 目錄6-8
- 引言8-9
- 1 文獻(xiàn)綜述9-21
- 1.1 職業(yè)成熟度概念的界定9-11
- 1.1.1 職業(yè)成熟度概念的界定9-11
- 1.2 職業(yè)成熟度理論11-12
- 1.2.1 Plato的職業(yè)成熟度理論11
- 1.2.2 Wingate的職業(yè)成熟度理論11
- 1.2.3 Super的職業(yè)成熟度理論11
- 1.2.4 Westbrook的職業(yè)成熟度理論11-12
- 1.2.5 Crites的職業(yè)成熟度理論12
- 1.3 職業(yè)成熟度研究現(xiàn)狀12-16
- 1.3.1 國外職業(yè)成熟度研究現(xiàn)狀12-15
- 1.3.2 國內(nèi)職業(yè)成熟度研究現(xiàn)狀15-16
- 1.4 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度的研究現(xiàn)狀16-18
- 1.4.1 國外醫(yī)學(xué)類學(xué)生職業(yè)成熟度研究情況17
- 1.4.2 國內(nèi)醫(yī)學(xué)類學(xué)生職業(yè)成熟度研究情況17-18
- 1.5 問題提出與研究意義18-21
- 1.5.1 問題提出18
- 1.5.2 研究的理論價值18-19
- 1.5.3 研究的現(xiàn)實(shí)意義19-21
- 2 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度量表編制21-31
- 2.1 量表的編制過程21-22
- 2.1.1 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)態(tài)度成熟度量表項(xiàng)目的編制21
- 2.1.2 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)能力成熟度量表項(xiàng)目的編制21-22
- 2.2 預(yù)編問卷的施測22
- 2.3 預(yù)編問卷的項(xiàng)目分析22-26
- 2.3.1 態(tài)度問卷的項(xiàng)目區(qū)分度22-23
- 2.3.2 態(tài)度問卷的探索性因素分析23-25
- 2.3.3 能力問卷的項(xiàng)目區(qū)分度25-26
- 2.4 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度問卷信效度分析26-31
- 2.4.1 態(tài)度量表信度分析27
- 2.4.2 態(tài)度量表效度分析27-28
- 2.4.3 能力量表信度分析28
- 2.4.4 能力量表效度分析28
- 2.4.5 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度量表預(yù)測28-31
- 3 東北地區(qū)醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度現(xiàn)狀的調(diào)查31-40
- 3.1 研究過程31-32
- 3.1.1 研究對象31
- 3.1.2 研究工具31
- 3.1.3 施測條件31
- 3.1.4 實(shí)施步驟31-32
- 3.2 結(jié)果32-36
- 3.2.1 東北地區(qū)醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度總體狀態(tài)32-33
- 3.2.2 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度年級差異分析33-35
- 3.2.3 醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度性別差異分析35
- 3.2.4 不同學(xué)校醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度差異的分析35-36
- 3.3 討論36-38
- 3.3.1 被試的職業(yè)成熟度狀況36
- 3.3.2 不同年級的被試職業(yè)成熟度的差異以及原因36-37
- 3.3.3 不同性別的被試職業(yè)成熟度的差異以及原因37-38
- 3.3.4 來自不同學(xué)校的被試職業(yè)成熟度的差異以及原因38
- 3.4 結(jié)論38-40
- 4 研究的總討論與總結(jié)論40-43
- 4.1 研究結(jié)果的總結(jié)40-41
- 4.1.1 對量表編制的總結(jié)40
- 4.1.2 對東北醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度研究的總結(jié)40-41
- 4.2 研究的不足41
- 4.3 對醫(yī)學(xué)類學(xué)生醫(yī)生職業(yè)成熟度研究的未來展望41-43
- 參考文獻(xiàn)43-46
- 附錄46-48
- 后記48
【參考文獻(xiàn)】
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