基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)模式研究
本文關(guān)鍵詞:基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:2012年“國(guó)培計(jì)劃”課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施建議中指出:“培訓(xùn)過(guò)程中要發(fā)揮學(xué)員的主體作用,,創(chuàng)設(shè)學(xué)員參與的教學(xué)情境,在專(zhuān)家的引領(lǐng)下,通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn),提升學(xué)員的教育教學(xué)實(shí)際能力……要注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新......增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,不僅要變革傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,同時(shí)也應(yīng)該促進(jìn)培訓(xùn)的信息化,加強(qiáng)信息技術(shù)與教育培訓(xùn)相結(jié)合。為此,本研究順應(yīng)教師培訓(xùn)發(fā)展的訴求,嘗試以體驗(yàn)式教師培訓(xùn)為研究對(duì)象,以微課程為載體,運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查法、案例研究等研究方法,探索基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)的培訓(xùn)策略,并以此為基礎(chǔ),構(gòu)建基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)模式,為體驗(yàn)式教師培訓(xùn)提供適宜的培訓(xùn)模式和實(shí)踐指導(dǎo)。 全文共分為五章展開(kāi)論述: 第一章:緒論,對(duì)論文的研究背景,研究?jī)?nèi)容以及研究方法進(jìn)行分析和總結(jié),并闡述了論文的研究意義。 第二章:主要對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定,并分析國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究現(xiàn)狀。 第三章:對(duì)本次研究的理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述,并以此為依據(jù)對(duì)培訓(xùn)模型進(jìn)行初次建構(gòu)。以“信息時(shí)代的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)為案例研究基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)模式,并對(duì)該培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。 第四章:本章主要通過(guò)對(duì)初始模型中的不足進(jìn)行分析,提出解決方案并修正模型。將修正后的模型投入到實(shí)際中實(shí)施,并通過(guò)案例實(shí)施檢驗(yàn)其是否達(dá)到預(yù)期效果。 第五章:對(duì)本次論文研究進(jìn)行歸納?偨Y(jié)研究的貢獻(xiàn)并分析研究的局限性。以及提出對(duì)未來(lái)進(jìn)一步研究進(jìn)行展望。
【關(guān)鍵詞】:微課程 體驗(yàn)式培訓(xùn) 教師培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】:上海師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類(lèi)號(hào)】:G434;G451.2
【目錄】:
- 中文摘要5-6
- Abstract6-7
- 目錄7-9
- 圖目錄9-10
- 表目錄10-11
- 第1章 緒論11-14
- 1.1 研究背景11-12
- 1.2 研究的問(wèn)題與意義12
- 1.3 研究方法12-14
- 1.3.1 文獻(xiàn)研究法12
- 1.3.2 觀察法12
- 1.3.3 問(wèn)卷法12-13
- 1.3.4 訪談法13
- 1.3.5 案例分析法13-14
- 第2章 相關(guān)概念的界定和研究現(xiàn)狀14-19
- 2.1 相關(guān)概念的定義14-16
- 2.1.1 微課程與相關(guān)概念的界定14-15
- 2.1.2 體驗(yàn)式培訓(xùn)的內(nèi)涵和特點(diǎn)15-16
- 2.1.3 基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)的概念與特點(diǎn)16
- 2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀16-18
- 2.3 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀18-19
- 第3章 培訓(xùn)模型的建構(gòu)與實(shí)施19-36
- 3.1 理論基礎(chǔ)19-21
- 3.1.1 成人學(xué)習(xí)理論19-20
- 3.1.2 ADDIE 模型20
- 3.1.3 Kolb 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型20-21
- 3.2 培訓(xùn)模型初建21-23
- 3.2.1 培訓(xùn)模型的搭建21-23
- 3.3 培訓(xùn)模型實(shí)施-信息時(shí)代的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)23-36
- 3.3.1 培訓(xùn)需求分析23-24
- 3.3.2 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程24-26
- 3.3.3 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程與資源26-27
- 3.3.4 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施培訓(xùn)27-31
- 3.3.5 培訓(xùn)評(píng)價(jià)31-36
- 第4章 培訓(xùn)模型的修正36-44
- 4.1 初始培訓(xùn)模型的不足36
- 4.2 修正后的培訓(xùn)模型36-37
- 4.3 修正后的培訓(xùn)模型案例-QQ 群草根論壇37-44
- 4.3.1 培訓(xùn)的需求分析37-38
- 4.3.2 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程38-39
- 4.3.3 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源39-40
- 4.3.4 實(shí)施在線培訓(xùn)40-43
- 4.3.5 培訓(xùn)評(píng)價(jià)43-44
- 第5章 總結(jié)與展望44-46
- 5.1 研究總結(jié)44
- 5.2 研究貢獻(xiàn)44-45
- 5.3 研究局限性45
- 5.4 研究展望45-46
- 參考文獻(xiàn)46-48
- 附錄48-55
- 附錄 1:需求分析調(diào)查問(wèn)卷48-49
- 附錄 2:培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷49-50
- 附錄 3:《過(guò)路記》微課程內(nèi)容設(shè)計(jì)50-55
- 致謝55
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:基于微課程的體驗(yàn)式教師培訓(xùn)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):312065
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