支教生問題研究
本文關(guān)鍵詞:支教生問題研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:十多年來,隨著高等院校的不斷擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題日益凸顯;同時(shí)長(zhǎng)期以來我國(guó)中西部地區(qū)農(nóng)村教師資源匱乏問題未能得到有效解決。因此國(guó)家實(shí)施了一系列支教生計(jì)劃,在支教生計(jì)劃實(shí)施后,其參與部門不斷增多,支教生人數(shù)不斷增加,如今支教生已經(jīng)成為我國(guó)農(nóng)村教師隊(duì)伍的重要組成部分。 支教生計(jì)劃的實(shí)施有效緩解了我國(guó)農(nóng)村教師資源匱乏這一突出問題,并且在一定程度上促進(jìn)了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。在支教生計(jì)劃取得一定成效的同時(shí),也必須對(duì)于其出現(xiàn)的問題予以重視。由于支教屬于短期行為,就不可避免地會(huì)造成支教生對(duì)教學(xué)工作的投入不足,并且難以形成對(duì)支教生的有效管理。在支教期滿后,如果已經(jīng)擁有豐富教師經(jīng)驗(yàn)的支教生流失到其他工作崗位,那么將會(huì)造成教師資源的巨大浪費(fèi)。相對(duì)于我國(guó)龐大的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)而言,支教生計(jì)劃在促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面所發(fā)揮的作用有限。 因此,支教生計(jì)劃只是在我國(guó)農(nóng)村教師資源長(zhǎng)期投入不足情況下,為了維持農(nóng)村教育生存及促進(jìn)其發(fā)展的權(quán)宜之計(jì)。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升,政府為居民提供優(yōu)質(zhì)均衡義務(wù)教育產(chǎn)品的能力不斷增強(qiáng)。政府有必要不斷加大對(duì)農(nóng)村教師資源的投入力度,努力改善農(nóng)村教師待遇水平,從而使農(nóng)村教師在社會(huì)上成為一個(gè)有吸引力的職業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教師資源的勞動(dòng)力市場(chǎng)優(yōu)化配置,最終使支教生退出歷史舞臺(tái)。
【關(guān)鍵詞】:支教生 農(nóng)村教師 大學(xué)畢業(yè)生
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:G521
【目錄】:
- 中文摘要6-7
- Abstract7-10
- 1. 導(dǎo)言10-26
- 1.1 問題的提出10-11
- 1.2 支教生的概念界定11-15
- 1.3 文獻(xiàn)綜述15-22
- 1.3.1 關(guān)于支教生外生性問題的研究16-17
- 1.3.2 關(guān)于支教生內(nèi)生性問題的研究17-20
- 1.3.3 相關(guān)研究對(duì)支教生問題所給出的對(duì)策20-22
- 1.4 研究的意義與目的22-23
- 1.5 研究方法及論文結(jié)構(gòu)23-26
- 1.5.1 研究方法23-25
- 1.5.2 研究路徑及論文結(jié)構(gòu)25-26
- 2. 支教生群體的產(chǎn)生與發(fā)展26-45
- 2.1 支教生的緣起26-27
- 2.2 高校應(yīng)屆畢業(yè)生漸成支教主力27-28
- 2.3 研究生支教團(tuán)的產(chǎn)生與發(fā)展28-30
- 2.4 “青年志愿者服務(wù)西部計(jì)劃”支教生的產(chǎn)生與發(fā)展30-31
- 2.5 “農(nóng)碩”支教生的產(chǎn)生與發(fā)展31-35
- 2.6 三支一扶“支教生”的產(chǎn)生與發(fā)展35-38
- 2.7 特崗支教生的產(chǎn)生與發(fā)展38-39
- 2.8 資教生的產(chǎn)生與發(fā)展39-45
- 2.8.1 湖北省實(shí)施資教計(jì)劃的背景41-42
- 2.8.2 省級(jí)教育行政部門發(fā)揮重要作用42
- 2.8.3 政策制定從現(xiàn)實(shí)出發(fā),不斷擴(kuò)充政策資源42-45
- 3. 支教生政策實(shí)施所取得的成效45-59
- 3.1 有效緩解了農(nóng)村教師匱乏問題45-50
- 3.2 有助于大學(xué)畢業(yè)生二次就業(yè)50-52
- 3.3 樹立了新時(shí)代青年的良好形象52-56
- 3.4 降低了教育均衡化成本56-59
- 4. 關(guān)于支教生存在的相關(guān)問題59-101
- 4.1 支教生的遴選機(jī)制問題59-68
- 4.1.1 支教生遴選標(biāo)準(zhǔn)問題59-61
- 4.1.2 對(duì)支教遴選標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)61-68
- 4.2 支教生工作與生活問題68-78
- 4.2.1 支教生的工作問題69-72
- 4.2.2 支教生的生活問題72-78
- 4.3 支教生管理問題78-92
- 4.3.1 支教生考核機(jī)制問題78-80
- 4.3.2 支教生工資待遇問題80-87
- 4.3.3 支教生在職培訓(xùn)問題87-92
- 4.4 支教生的退出機(jī)制問題92-101
- 4.4.1 支教生的退出模式92-96
- 4.4.2 支教生退出限制與補(bǔ)償96-101
- 5. 支教生問題的相關(guān)對(duì)策101-115
- 5.1 逐步使支教生淡出歷史舞臺(tái)是理想選擇101-106
- 5.1.1 支教生逐步淡出歷史舞臺(tái)是政府教育責(zé)任的體現(xiàn)101-102
- 5.1.2 落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)省級(jí)統(tǒng)籌責(zé)任是促使支教生走出歷史舞臺(tái)的根本措施102-103
- 5.1.3 科學(xué)制定農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教師編制標(biāo)準(zhǔn)是支教生退出歷史舞臺(tái)的保障103-104
- 5.1.4 使支教生退出歷史舞臺(tái)的湖北啟示104-106
- 5.2 次優(yōu)選擇下的支教生問題對(duì)策106-115
- 5.2.1 加強(qiáng)部門合作,統(tǒng)一支教生管理107
- 5.2.2 擴(kuò)大遴選群體,建立合理的遴選標(biāo)準(zhǔn)體系107-108
- 5.2.3 從實(shí)際出發(fā),改善支教生生活質(zhì)量108-110
- 5.2.4 加強(qiáng)支教生管理,提升支教生教學(xué)質(zhì)量110-113
- 5.2.5 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,建立合理的支教生退出機(jī)制113-114
- 5.2.6 改善支教生宣傳報(bào)道方式,增強(qiáng)地方性報(bào)道力度114-115
- 參考文獻(xiàn)115-120
- 后記120-122
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:支教生問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):310302
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